為進一步提升我區(qū)生態(tài)環(huán)境治理水平，深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，經(jīng)南康區(qū)委、區(qū)政府研究決定，由南康區(qū)生態(tài)環(huán)境局負責(zé)牽頭，面向社會公開招聘28名環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員。招聘工作區(qū)生態(tài)環(huán)境局委托贛州市南康區(qū)康宏人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“康宏人力公司”）實施，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘數(shù)量和崗位

招聘環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員28名，為我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保技術(shù)服務(wù)站專業(yè)技術(shù)崗位。具體為：南康經(jīng)開區(qū)3人、蓉江街道3人、東山街道3人、龍嶺鎮(zhèn)3人、龍回鎮(zhèn)3人、鏡壩鎮(zhèn)3人、朱坊鄉(xiāng)2人、太窩鄉(xiāng)2人、唐江鎮(zhèn)2人、龍華鎮(zhèn)1人、赤土畬族鄉(xiāng)1人、橫寨鄉(xiāng)1人、浮石鄉(xiāng)1人。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）身體健康，達到所需崗位要求的健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

（二）技術(shù)性崗位要求見附件；

（三）具有較強的語言表達能力及組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計算機、使用辦公自動化系統(tǒng);

（四）遵紀(jì)守法，思想品德端正，具有吃苦耐勞的精神和履行崗位職責(zé)的能力。

（五）有下列行為之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、刑滿釋放的;

2.被開除黨籍或開除公職人員;

3.近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職及以下黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

5.被機關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)等辭退、罷免未滿5年的;

6.違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的;

7.不符合法律和相關(guān)政策規(guī)定報考條件的其他人員。

三、招聘方式：

采取面向社會公開招聘的方式，按照網(wǎng)絡(luò)報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢和政審等程序進行。

(一)報名和資格審查

報名采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審核確認的方式進行。

1.報名時間：2022年1月19日——2022年1月26日。

報名時間從1月19日9：00開始至1月26日17:00點結(jié)束。

2. 報名方法：報考人員登錄南康區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.nkjx.gov.cn)，下載填寫《南康區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)站專業(yè)技術(shù)崗報名表》，連同資格審核所需材料——本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書掃描件，發(fā)送至電子郵箱(khrlgs@126.com)報名。報名后帶齊相關(guān)材料于1月 27日-1月28日上午11：00之前前往現(xiàn)場進行資格審核確認。

3.資格審核地點：南康區(qū)興康教育發(fā)展有限公司院內(nèi)二樓(康宏人力公司）。

4.提交資格審核資料：《南康區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)站專業(yè)技術(shù)崗報名登記表》、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件和2張近期正面免冠1寸照片。

資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實立即取消其應(yīng)聘資格。

(二)筆試

資格審查合格的人員憑準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點和本人有效身份證參加筆試，筆試時間:2022年2月9日上午9：00—11：00;筆試地點：康宏人力公司。

1.筆試采取百分制，主要測試考生的公共基礎(chǔ)知識和申論，專業(yè)知識占30%，不指定考試教材。

2.根據(jù)筆試成績，按招聘崗位1︰2比例由高分到低分確定相應(yīng)崗位入闈面試人選。

3.達不到計劃招聘比例的，按實有人數(shù)確定入闈面試人員。如崗位名額未錄滿，按未入闈人員（符合崗位專業(yè)條件）總成績從高到低依次自主選擇補錄空缺崗位。

4.筆試成績及入闈面試人員名單將在南康區(qū)康宏人力資源服務(wù)有限公司公眾號公示，公示期5天（2月10日至2月14日）。

(三)面試

入闈面試人員按規(guī)定的時間、地點和本人有效身份證參加面試抽簽，面試時間：2022年2月17日;面試地點：康宏人力公司。

1.面試采取百分制，主要采用結(jié)構(gòu)化面試。

2.每人面試時間共10分鐘，思考5分鐘、答辯5分鐘。

(四)總成績計算

面試結(jié)束后，按百分制加權(quán)計算報考人員考試總成績，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

2.根據(jù)總成績由高到低按聘用計劃1:1確定體檢、政審人員。

3.成績并列者，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同者，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(五)體檢和政審

體檢和政審參照南康區(qū)招考事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.體檢時間和地點另行通知（體檢由康宏人力公司組織安排）。

2.參加體檢、政審人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。

3.體檢、政審人員放棄或體檢、政審不合格造成的空缺，按照總成績從高到低依次遞補參加體檢，體檢合格者列入政審對象。

(六)公示及聘用

對體檢、政審合格人員，根據(jù)考試最終成績擇優(yōu)確定聘用結(jié)果。

1.最終成績和聘用結(jié)果通過南康區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.nkjx.gov.cn)向社會公示七個工作日。

2.公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不按時報到的，取消聘用資格。

3.聘用人員實行上崗試用期制，試用期為一個月。試用期滿后，經(jīng)考察合格，即與南康區(qū)康宏人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。

4.在合同期限內(nèi)，南康區(qū)生態(tài)環(huán)境局定期會同各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）、南康經(jīng)開區(qū)對聘用人員進行考核，經(jīng)考核不符合相關(guān)管理辦法的，予以解除勞動合同。

四、工資待遇

聘用后工資由“基本工資（3000元）+月績效工資（1000元）+月廉潔金（1000元）+年底廉潔獎勵（10000元）”組成（含“四險一金”個人繳納部分），其它福利待遇由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）、南康經(jīng)開區(qū)自行確認。

五、有關(guān)說明

(一)本次招聘工作不收取報名費，差旅費和體檢費由考生自己承擔(dān)，考生須保持通訊暢通。

(二)專業(yè)技術(shù)崗位崗位報考人員要具備夜間應(yīng)急值守、夜間參與下鄉(xiāng)巡查等突發(fā)事件和糾紛調(diào)解等條件。

(三)本次招聘工作嚴格按照招聘原則和程序進行，接受社會各界的監(jiān)督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向紀(jì)委監(jiān)委舉報。

（四）勞務(wù)派遣人員離崗，應(yīng)提前30天向所在單位提交書面離崗申請，按規(guī)定辦理工作移交手續(xù)并報相關(guān)部門。勞務(wù)派遣人員未履行離崗手續(xù)離開崗位的，所在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）、南康經(jīng)開區(qū)報至康宏人力公司，由康宏人力公司按照相關(guān)規(guī)定處理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）、南康經(jīng)開區(qū)辭退勞務(wù)派遣人員，需向康宏人力公司提出書面意見，說明辭退理由和事實依據(jù)。經(jīng)康宏人力公司同意后，通知辭退人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理辭退手續(xù)。

咨詢電話：19379962903

監(jiān)督電話：6612063

（最終解釋權(quán)歸贛州市南康區(qū)生態(tài)環(huán)境局所有）

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贛州市南康區(qū)康宏人力資源服務(wù)有限公司

                             2022年 1月18日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/-stdAzw5N1Ov4ltx4QapHg