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2022年南昌經(jīng)開區(qū)白水湖管理處招聘2人公告

發(fā)布時(shí)間:2022-03-14 17:14:31 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享


  南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)白水湖管理處因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘2名勞務(wù)派遣制工作人員。招聘工作由江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司具體組織實(shí)施,現(xiàn)將公告如下:

一、招聘崗位情況及工作職責(zé)

     (一)招聘崗基本要求:性別不限,35周歲以下(1987年3月1日以后出生);具有全日制大專及以上學(xué)歷,有一定的文字功底和公文寫作能力、能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件。

     (二)工作職責(zé)及要求


序號

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

崗位職責(zé)

優(yōu)先條件

1

綜治信訪崗

1人

負(fù)責(zé)受理群眾來信來訪、承辦上級信訪部門轉(zhuǎn)交、交辦的信訪案件,并對信訪問題進(jìn)行相關(guān)材料的搜集、整理、歸檔和報(bào)送等工作。

2

退役軍人服務(wù)崗

1人

專業(yè)不限,經(jīng)開區(qū)戶籍,有一年以上基層工作經(jīng)歷。同等條件下退役軍人、黨員優(yōu)先考慮。

      二、招聘辦法

      (一)應(yīng)聘報(bào)名方式時(shí)間
      1.報(bào)名方式:報(bào)考人員登錄江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司(http://www.tjrlhr.com)招聘中心頁面,進(jìn)入“南昌經(jīng)開區(qū)白水湖管理處招聘2名工作人員公告”欄目,通過“報(bào)名入口”索引進(jìn)行報(bào)名。

      2.報(bào)名時(shí)間:2022年3月 14日至2022年 3月18 日16:00,逾期不再受理報(bào)名。

      3.繳費(fèi)時(shí)間:2022年3月18日18:00前 ,逾期不再受理繳費(fèi)。報(bào)名人員完成報(bào)名后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)?紕(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為30元/人,并上傳繳費(fèi)憑證至工作人員微信,上傳完繳費(fèi)憑證視為報(bào)名成功。

      4.所需上傳附件材料:

     (1)本人身份證原件正反面掃描件;

     (2)有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件;

     (3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

     (4)與報(bào)考崗位相關(guān)的職稱、技能資質(zhì)證書掃描件;

     (5)崗位要求具有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘者需提供社保機(jī)構(gòu)的社保繳費(fèi)證明、工作單位出具的工作經(jīng)歷證明,且社保繳費(fèi)證明與工作單位名稱一致。

     (6)崗位要求黨員資格的,應(yīng)聘者需提供相關(guān)黨員身份證明。

      注:本次報(bào)名采取誠信報(bào)名,后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

     (二)面試(時(shí)間及地點(diǎn)待定,另行通知)

       以考生資格審查最終確定名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和自由提問相結(jié)合方式進(jìn)行。面試滿分100分。凡參加崗位面試的所有考生面試成績均低于80分,或在面試過程中,面試考官組認(rèn)為擬招聘崗位所有面試考生均無法匹配該崗位所需能力要求的,可決定取消該崗位工作人員的招聘。

     (三)體檢與政審

      根據(jù)考生面試成績從高到低順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單(若考生面試成績并列的,則入闈體檢人員名單以滿足招聘公告優(yōu)先條件為依據(jù),確定面試排名;若優(yōu)先條件相同的,以考官評分最高分為依據(jù),確定面試排名)。若因考生放棄體檢或體檢不合格,則根據(jù)面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(至多遞補(bǔ)到面試第三名),若無法完成遞補(bǔ),則取消該崗位相應(yīng)招聘計(jì)劃。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行政審考核。

      政審考核工作主要對入闈人員資格再次復(fù)審和政審考核,在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與公告職位所要求的資格條件不符,且弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。

     (四)擬聘人員的確定和公示

      根據(jù)政審考核結(jié)果,按照每個(gè)崗位1:1比例確定擬聘人員名單,對擬聘用人員在江西省同濟(jì)人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

     (五)辦理聘用及崗位福利待遇

      聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式,憑《勞務(wù)派遣介紹信》辦理相關(guān)入職手續(xù);試用期2個(gè)月,試用期工資3000元/月,待試用期考核合格后,工資標(biāo)準(zhǔn)3600元/月(含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)部分),享受單位工會福利。

三、聯(lián)系方式

      咨詢電話:劉女士  19914427727(微信同號)

      咨詢時(shí)間:法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00

      聯(lián)系地址:南昌市紅谷灘區(qū)會展路545號紅谷城投大廈二樓

文章來源:http://www.tjrlhr.com/detail/1975.html


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