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公開招聘（聘用）工作人員公告
根據工作需要，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰璧膶I(yè)、技能、資格條件，我中心擬向社會公開招聘5名編制外工作人員，具體招聘要求公告如下：
分宜縣辦事處工作人員1人：綜合崗1人（工作地點：分宜縣）；市直工作人員4人：文秘崗1人，計算機崗1人，經濟崗2人。
2、有較高的思想政治素質，認真學習貫徹黨的路線方針政策和上級部署要求，熱心為群眾服務。4、年齡35周歲以下。（1987年5月1日以后出生）6、市直文秘崗要求中文、新聞傳播、文學類專業(yè)，計算機崗位要求計算機類、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)，經濟崗要求工商管理、經濟學、金融、財政相關專業(yè)。分宜縣綜合崗位要求中文、經濟、管理類專業(yè)。7、具有招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷及工作技能，有一定的文字能力和計算機操作水平。曾受過刑事處罰、黨紀政務處分;曾被開除黨籍、公職;在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分;被依法列為失信聯合懲戒對象;法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。通過江西贛中人才市場統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，并負責招聘全程工作。報名時應持本人身份證、學歷證及以上材料復印件各2份，本人近期一寸免冠彩照4張，新余市住房公積金管理中心公開招聘（聘用）工作人員報名表（附件1）。如有相關實際工作經驗的須提供相關證明材料。要求的相關證明材料包括：(4)專業(yè)特長或工作經歷等證書和相關證明材料。報名自公告發(fā)布之日起至2022年4月14日17時截止；（1）現場報名：江西贛中人才市場（竹山路318號），咨詢電話：0790-6443870 2198800（2）線上報名：請將所有報名資料發(fā)送郵箱到：494692041@qq.com(發(fā)送后請電話聯系工作人員確認，勿加好友)，線上報名者需要在4月13日、14日攜帶資料到現場進行資格審查確認。資格審查時請嚴格按照疫情防控要求掃碼并全程佩戴口罩。根據招聘條件和崗位要求，對報考人員的基本信息、報考資格等進行資格初審。報名材料應當真實、準確。報考人員提供虛假材料的，一經查實，立即取消報考資格。資格審核貫穿公開招聘的全過程，在后續(xù)面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對考生相關信息進一步審查核實，發(fā)現應聘人員不符合報考資格條件的，取消其報考或聘用資格。考試分為筆試和面試，滿分均為100分。根據報名情況，按崗位數與報考人員數之比至少達到1:3，確定開考。如報考人數低于開考比例的，經研究同意確定招聘人數后開考。根據筆試成績排名，按照1：5的比例進入面試。對未達到該比例的，按實際參考人數進行面試。進入面試人員名單將在江西新余人才網進行發(fā)布。筆試、面試相關安排將通過網站專欄另行通知。筆試內容：主要考試行政職業(yè)能力測驗、公共基礎知識、公文寫作、計算機基礎知識等內容。筆試時間：待定（將視疫情防控等具體情況決定筆試考試時間）① 面試形式：結構化面試，了解考生分析、判斷、溝通、專業(yè)技術能力等。計分總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)。1.根據綜合成績排名，按照1:1比例確定體檢和考察人選(綜合成績相同者，按面試成績高者確定人選)。體檢、考察人選將通過電話進行通知，未進入體檢、考察的人員不再另行通知。體檢在指定機構進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用由用人單位承擔。2.考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。3.擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應聘的，將按排名進行遞補。根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過新余人才網公示，公示期為5個工作日。公示無異議者，經報審批準后，進入2個月試用期，試用期后經考核合格后用人單位與其簽訂勞務派遣合同，辦理聘用手續(xù)。試用期2個月，工資每月2600元，試用合格后，待遇從優(yōu)（基本工資+績效+五險一金+午餐補貼+工會福利），年度考核合格可繼續(xù)聘用。(二)報考人員須認真如實填寫個人信息。未認真填寫或仔細檢查，造成信息不全、有誤的，由報考人員承擔責任。通過報名初審后，報名信息將不得修改。(三)報考人員要在報名表中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。報名后，請及時關注江西新余人才網查看考試安排等信息。(四)報考人員在招聘過程中，凡是存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實或有其他妨礙招聘工作正常進行行為的，取消其報考資格，并通報其所在學�；騿挝�、社區(qū)，按要求記入誠信檔案并通報其他相關部門;情節(jié)嚴重的，按法律法規(guī)追究其相關責任。(一)監(jiān)督舉報電話：0790-6436616。
(二)本公告由新余市住房公積金管理中心負責解釋。
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