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2022贛江新區(qū)儒樂湖管理處招聘城管輔助執(zhí)法人員6人公告

贛江新區(qū)儒樂湖管理處面向社會公開招聘城管輔助執(zhí)法人員公告


為進(jìn)一步提升儒樂湖核心區(qū)城市管理水平,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)面向社會招聘6名城管輔助執(zhí)法人員。具體方案如下:

一、招聘計劃、招聘計劃:

(一)報名條件

1、35周歲以下(1987年12月1日以后出生),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、需夜間值班及一線執(zhí)法,適合男性;身高不低于170厘米,五官端正,身體健康,無殘疾,無口吃和其他傳染性疾病,無紋身,心理素質(zhì)好。

3、愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無不良?xì)v史記錄。

4、專業(yè)不限,大專及以上文化程度,退伍軍人可放寬至高中。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2021年4月2日至4月9日(周六)17:00。

2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名的方式,凡符合報名條件的,填報《報名登記表》(見附件),并將身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、退伍證等崗位所需證明材料整理成電子版上傳至工作人員郵箱marketing@gjhyrl.com,郵箱注明“***崗+姓名+聯(lián)系方式”(例如:城管輔助執(zhí)法崗+張三+手機(jī)號碼)。

注:本次報名采取誠信報名,后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(二)考試

考試包括體測、筆試、面試三部分。體能測試為達(dá)標(biāo)制,筆試和面試均為百分制。

1. 體測。體能測試包括10米×4往返跑、縱跳摸高兩項(xiàng)。合格標(biāo)準(zhǔn)為:10×4米往返跑≤14.5秒;縱跳摸高≥260厘米。體能測試不達(dá)標(biāo)的不得參加筆試。

2.筆試。體能測試達(dá)標(biāo)人員參加筆試,筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為法律常識、公文寫作等。

3.面試。參加筆試的人員全部參加面試。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。

4.總成績=筆試×30%+面試×70%。


5.體測、筆試、面試均在同一天依次進(jìn)行,具體時間、地點(diǎn)另行通知。

(三)政審和體檢

根據(jù)考生總成績從高到低,按擬招聘人數(shù)1:1比例確定政審人選。由此次招聘委托的第三方機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行考察?疾觳缓细裾,不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由此次招聘委托的第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用自理。時間、地點(diǎn)另行通知。

因政審、體檢不合格出現(xiàn)缺額時,在面試的合格人員中按面試成績從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(四)公示

由第三方機(jī)構(gòu)對擬錄用人員進(jìn)行公示。

(五)聘用與待遇

此次招聘采取勞務(wù)派遣用工形式,實(shí)行試用期制度,試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式簽訂勞務(wù)派遣合同;考核不合格的,不予聘用。

1.工資待遇:基本工資、績效工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼構(gòu)成,年收入在5萬元以上。

2.享受贛江新區(qū)同類輔助人員其他福利待遇。

3.按照有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險和人身意外傷害保險,其中個人部分從個人工資中扣除

三、其他

1.本次招聘活動由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。報考咨詢電話:0791-83886209或19979176596(請在工作日9:00-17:00撥打)。

2.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:報名登記表

文章來源:http://www.jarencai.com/infos/124562.html

責(zé)編:一佳教育