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2022中國(guó)社會(huì)科學(xué)雜志社招聘編制外聘用制人員采編業(yè)務(wù)崗4人公告

發(fā)布時(shí)間:2022-04-08 10:24:56 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

中國(guó)社會(huì)科學(xué)雜志社是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院直屬單位。編輯出版以《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》《中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào)》和中國(guó)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)為龍頭的“七刊兩報(bào)一網(wǎng)”,在學(xué)術(shù)界、理論界擁有廣泛而深刻的影響力。因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘崗位

根據(jù)工作需要,計(jì)劃公開招聘編制外聘用制人員。

(一)對(duì)外傳播中心采編崗2人

(二)《中國(guó)文學(xué)批評(píng)》與《中國(guó)社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)》編輯部編輯崗2人


二、招聘崗位要求

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)記錄。

2.堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

(二)具體招聘條件及人數(shù)詳見附件《中國(guó)社會(huì)科學(xué)雜志社2022年度引進(jìn)聘用制人員需求表》。崗位學(xué)歷要求為報(bào)考者已獲得的最高學(xué)歷,崗位專業(yè)要求為報(bào)考者已獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。專業(yè)參考目錄為《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年版)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》。


三、崗位待遇

編制外聘用人員待遇。正式聘用后,由人事部門根據(jù)本人學(xué)歷、職稱、職務(wù)等資質(zhì)條件和聘任的崗位級(jí)別核定工資待遇。按照國(guó)家和北京市的規(guī)定,本社為聘用人員辦理五險(xiǎn)一金。


四、應(yīng)聘程序

(一)初審。根據(jù)報(bào)名條件和要求,用人部門對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,并將通過初審人員名單交至人事部門。

(二)筆試安排。

1.對(duì)外傳播中心采編崗。根據(jù)用人部門和人事部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行的初審情況,確定參加筆試人選,參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不小于3:1。筆試成績(jī)分為三檔:“不及格”“及格”“良好”。成績(jī)達(dá)到“及格”和“良好”的,按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定業(yè)務(wù)考察人選。若達(dá)到“及格”和“良好”的人員不足2人,確屬亟需人才,可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

2.《中國(guó)文學(xué)批評(píng)》與《中國(guó)社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)》編輯部編輯崗。根據(jù)用人部門和人事部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行的初審情況,確定參加筆試人選,參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不小于3:1。筆試成績(jī)滿分100分,考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,根據(jù)考試成績(jī)由高到低順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定業(yè)務(wù)考察人選。若合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)達(dá)不到該比例的,確屬亟需人才,可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

(三)業(yè)務(wù)考察。按照個(gè)人陳述、提問答辯、評(píng)議等程序進(jìn)行。最終根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、業(yè)務(wù)考察成績(jī)以及與招聘崗位的適合度,綜合研究確定擬聘人選。

(四)試用。按照崗位1:1比例,安排試用。

(五)體檢。試用人員到指定醫(yī)院體檢。

(六)政審。由試用人員原單位或檔案所在地提供政治表現(xiàn)鑒定。

(七)按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù)。


五、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員下載并按照應(yīng)聘崗位要求填寫《中國(guó)社會(huì)科學(xué)雜志社公開招聘報(bào)名表(采編業(yè)務(wù)崗)》(見附件)。將報(bào)名表及其他相關(guān)材料,通過電子郵件形式發(fā)送至應(yīng)聘崗位指定報(bào)名郵箱,報(bào)名表電子版文件名和郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘報(bào)名:姓名+應(yīng)聘崗位”。每人僅可應(yīng)聘一個(gè)崗位。


六、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

(一)采編崗

報(bào)名截止日期:2022年5月31日

報(bào)名郵箱:wangyouran@cass.org.cn

聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系電話:85886121

(二)編輯崗

報(bào)名截止日期:2022年4月30日

報(bào)名郵箱:ppypjbjb@163.com

聯(lián)系人:馬老師

聯(lián)系電話:85885540


七、其他要求

(一)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將取消錄取資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,保持通訊暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)公開招聘工作全程嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家及北京市新冠肺炎疫情防控要求,如因疫情防控等特殊情況需調(diào)整相關(guān)工作安排,將提前另行通知。

(四)中國(guó)社會(huì)科學(xué)雜志社對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。



附件:

1.中國(guó)社會(huì)科學(xué)雜志社2022年度引進(jìn)聘用制人員需求表

2.中國(guó)社會(huì)科學(xué)雜志社公開招聘報(bào)名表(采編業(yè)務(wù)崗)


中國(guó)社會(huì)科學(xué)雜志社

2022年4月7日


文章來源:http://www.cssn.cn/index/gl/202204/t20220407_5402555.shtml

責(zé)編:一佳教育