龍南城投開發(fā)建設(shè)有限公司原為龍南縣房地產(chǎn)綜合開發(fā)公司,成立于1989年,迄今已有33年的發(fā)展歷史,是龍南市成立時(shí)間最久、開發(fā)規(guī)模最大的國(guó)有房地產(chǎn)企業(yè),現(xiàn)由龍南城控集團(tuán)代管。公司主要經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名。
一、招聘基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德操守,能夠履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)、公道正派。
2.具有勝任崗位工作要求的工作技能、綜合能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及文字寫作能力。
3.具有事業(yè)心、責(zé)任感以及開拓創(chuàng)新精神。
4.身體健康,精力充沛,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
5.符合招聘崗位描述規(guī)定的報(bào)考條件。
二、招聘崗位職數(shù)及要求條件
本次計(jì)劃招聘龍南城投開發(fā)建設(shè)有限公司工作人員共4名,其中營(yíng)銷策劃崗1人、綜合文員崗1人、辦證業(yè)務(wù)崗2人(詳見附件1)。
三、招聘程序
招聘工作按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘,經(jīng)發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試及上機(jī)操作、體檢、公司研判、公示等程序擇優(yōu)聘用。
(一)發(fā)布公告
在龍南信息網(wǎng)、龍南發(fā)布、龍南市城市投資控股集團(tuán)有限公司等相關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間。2022年5月9日至2022年5月20日,工作日上班時(shí)間(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
2.報(bào)名方式
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名者需完整填寫好《龍南城投開發(fā)建設(shè)有限公司招聘報(bào)名表》(詳見附件2),并提供本人身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料等原件及復(fù)印件1份,以及近期一寸免冠彩照1張進(jìn)行報(bào)名。原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名核對(duì)后即退還應(yīng)聘人員。
(2)網(wǎng)上報(bào)名
將《龍南城投開發(fā)建設(shè)有限公司招聘報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料等掃描件發(fā)送至龍南城投開發(fā)建設(shè)有限公司郵箱:lnfckf@163.com。上述材料原件由應(yīng)聘人員在筆試當(dāng)天提交工作人員進(jìn)行核對(duì),筆試后予以退還。
(3)報(bào)名咨詢及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王先生聯(lián)系電話:0797-3529016、18370976393聯(lián)系郵箱:lnfckf@163.com地址:龍南市陽光新都北側(cè)沿街1-02、03商鋪(龍南城控集團(tuán)開發(fā)公司銷售服務(wù)中心)(三)資格審查
根據(jù)不同崗位考生筆試成績(jī)分崗位從高分到低分排序,招聘1個(gè)職數(shù)的前3人入圍(同分?jǐn)?shù)者一并納入面試),招聘2個(gè)職數(shù)的前4人入圍(同分?jǐn)?shù)者一并納入面試)。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者基本素質(zhì)與職業(yè)能力;上機(jī)操作主要考察崗位相關(guān)軟件的應(yīng)用。依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行,面試滿分80分,上機(jī)操作滿分20分,合計(jì)100分,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)計(jì)算方法:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試及上機(jī)操作成績(jī)×60%(按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
(六)體檢
進(jìn)入面試人員統(tǒng)一組織體檢。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺名額,按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先)。
(七)確定擬聘用人選
體檢合格者,全部納入公司研判對(duì)象。經(jīng)研判后按照招聘名額等額確定擬聘用人員,并根據(jù)招聘崗位及人數(shù)分配至相應(yīng)崗位。
擬聘用人員綜合成績(jī)不得低于60分,我公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況酌情調(diào)整招聘崗位人數(shù),不再另行公告。
(八)公示
經(jīng)筆試、面(上機(jī))試、體檢合格、公司研判確定人選為擬聘用人員,由龍南城投開發(fā)建設(shè)有限公司在集團(tuán)本部或相關(guān)網(wǎng)站上公示3天。對(duì)公示期間反映出的問題,經(jīng)調(diào)查認(rèn)定影響招聘的,取消其資格。
(九)辦理聘用及薪資標(biāo)準(zhǔn)
公示無異議后,即進(jìn)入兩個(gè)月的試用期,試用期工資為每月2700元。試用期滿經(jīng)考核合格后,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期考核不合格的,取消聘用。
(十)補(bǔ)錄事項(xiàng)
具有下列情形之一的可從進(jìn)入面試并體檢合格人員中進(jìn)行補(bǔ)錄:
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到且無正當(dāng)理由的;
2.在試用期內(nèi)主動(dòng)離職的或試用期滿考核不合格的;
3.公示期內(nèi)有不良反映并經(jīng)調(diào)查認(rèn)定影響招聘的。
四、其他事宜
1. 擬聘用人員原則上需至少在公司服務(wù)2年,如服務(wù)期未滿離職,按公司有關(guān)規(guī)定處理。
2. 工作崗位可依據(jù)公司發(fā)展需求調(diào)整崗位,具體崗位須服從統(tǒng)一調(diào)配。
2.《龍南城投開發(fā)建設(shè)有限公司招聘報(bào)名表》