一、單位簡(jiǎn)介
江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于江西省南昌市贛江之濱、英雄橋畔,是省教育廳直屬院校,省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、省高水平優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)建設(shè)單位。
學(xué)校前身為創(chuàng)辦于1958年的江西省機(jī)械工業(yè)學(xué)校,1984年與江西省機(jī)械技工學(xué)校合署辦學(xué),2000年南昌礦山機(jī)械研究所成建制并入學(xué)校,2002年升格為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,并更名為“江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院”,2020年獲批為江西省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)校始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),秉承“崇德尚能,知行致遠(yuǎn)”校訓(xùn),努力辦好人民滿意的教育,經(jīng)過(guò)60多年的建設(shè)和發(fā)展,現(xiàn)已經(jīng)成為江西省先進(jìn)制造業(yè)緊缺人才培養(yǎng)的重要基地。
近年來(lái),在省委教育工委、省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校圍繞國(guó)家裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)新形勢(shì),緊抓教育部江西省共建職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地重大機(jī)遇,大力實(shí)施“依法治校、人才強(qiáng)校、質(zhì)量立校、特色亮校”戰(zhàn)略,不斷深化教育教學(xué)改革,持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,對(duì)標(biāo)職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃,打造機(jī)電特色鮮明、產(chǎn)教融合緊密、培養(yǎng)模式科學(xué)的職教品牌,學(xué)校辦學(xué)水平、綜合實(shí)力、社會(huì)影響持續(xù)增強(qiáng),各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。學(xué),F(xiàn)有下羅、青云譜、梅嶺三個(gè)校區(qū),6個(gè)二級(jí)學(xué)院和2個(gè)教學(xué)部,各類在校生16000余人。學(xué)校先后榮獲“全國(guó)機(jī)械行業(yè)文明單位”、“全省職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“全省高校平安校園示范校”等幾十項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),并連續(xù)16年被評(píng)為“江西省畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位”。
為適應(yīng)學(xué)校改革發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名急需緊缺人才。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
招聘崗位 |
崗位 類別 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
001計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)崗 |
專技崗 |
1 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(080901)、網(wǎng)絡(luò)工程(080903);大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;具有國(guó)家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上(或前6名)或省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)(或前3名)。年齡30周歲以下(1991年5月1日以后出生);具有3年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的,年齡可放寬到35周歲以下(1986年5月1日以后出生)。 |
002車輛專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)崗 |
專技崗 |
1 |
車輛工程(080207)、汽車服務(wù)工程(080208);大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;具有國(guó)家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上(或前6名)或省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)(或前3名)。年齡30周歲以下(1991年5月1日以后出生);具有3年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的,年齡可放寬到35周歲以下(1986年5月1日以后出生)。 |
003人工智能專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)崗 |
專技崗 |
1 |
電子信息工程(080701)、電氣工程及其自動(dòng)化(080601);大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;具有國(guó)家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上(或前6名)或省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)(或前3名)。年齡30周歲以下(1991年5月1日以后出生);具有3年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的,年齡可放寬到35周歲以下(1986年5月1日以后出生)。 |
004機(jī)械專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)崗 |
專技崗 |
1 |
機(jī)械工程(080201)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化(080202);大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;具有國(guó)家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上(或前6名)或省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)(或前3名)。年齡30周歲以下(1991年5月1日以后出生);具有3年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的,年齡可放寬到35周歲以下(1986年5月1日以后出生)。 |
005羽毛球教學(xué)崗 |
專技崗 |
1 |
運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練(040202k)、社會(huì)體育指導(dǎo)與管理(040203);大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;具有國(guó)家級(jí)及以上羽毛球比賽三等獎(jiǎng)及以上(或前6名)或省級(jí)羽毛球比賽個(gè)人賽事一等獎(jiǎng)(或前3名);年齡30周歲以下(1991年5月1日以后出生);具有3年及以上高校羽毛球任教經(jīng)歷的,年齡可放寬到35周歲以下(1986年5月1日以后出生)。 |
006電氣專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)崗 |
專技崗 |
1 |
電氣工程及其自動(dòng)化(080601)、自動(dòng)化(080801);大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;具有國(guó)家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上(或前6名)或省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)(或前3名)。年齡30周歲以下(1991年5月1日以后出生);具有3年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的,年齡可放寬到35周歲以下(1986年5月1日以后出生)。 |
以上崗位條件說(shuō)明:
1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
3.所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。
4.2022屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
6.工作經(jīng)歷證明材料必須含有用人單位為其繳納的社保繳費(fèi)證明(或工資流水)和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明),工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月31日。
三、報(bào)名方法
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年5月20日18:00。
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員在學(xué)校招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名(網(wǎng)址:http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html(建議使用360瀏覽器),注冊(cè)并填寫個(gè)人信息,提交后可在“維護(hù)個(gè)人簡(jiǎn)歷”下方查看資格初審是否通過(guò)。如被退回,可按要求補(bǔ)充信息之后再次提交。每人限報(bào)一個(gè)崗位,不允許重報(bào)和改報(bào)別的崗位。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看,資格初審結(jié)果不再另行通知。
3.報(bào)名應(yīng)提交材料:
(1)身份證的正反面;
(2)學(xué)歷證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
(3)報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的,請(qǐng)?zhí)峁┥绫@U費(fèi)證明(或工資流水)和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明)。工作年限終算時(shí)間為2022年5月31日。
(4)報(bào)考考生為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,若尚未取得學(xué)歷證的,可提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。
(5)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,請(qǐng)?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報(bào)考證明。
(6)報(bào)考人員為國(guó)(境)外留學(xué)生的,請(qǐng)?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4.聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話:0791-86730535、0791-83800532
聯(lián)系人:羅老師、劉老師
通信地址:江西省南昌市昌北區(qū)楓林大道168號(hào)
郵編:330013
5.招聘過(guò)程中的相關(guān)信息,將在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.jxjdxy.edu.cn/html/jdzz/index.html)和報(bào)名網(wǎng)站(http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html)上公布。不再電話逐一通知,敬請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
四、資格審查
1.資格初審
接收?qǐng)?bào)名簡(jiǎn)歷后,由學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘考生提交的網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的視為不合格,取消其考核資格。
2.資格復(fù)審
(1)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的考生須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審主要審核網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交材料的原件,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)資格復(fù)審不符合條件的,取消結(jié)構(gòu)化面試資格。對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入圍考生中按試講成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)(末位成績(jī)相同時(shí),則一并進(jìn)入資格復(fù)審)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方能參加結(jié)構(gòu)化面試,無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入圍考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
(3)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
五、考核方式
1.005羽毛球教學(xué)崗考核采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行。其他崗位采取“技能操作+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行。試講成績(jī)、技能操作和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均采取百分制,各占考核總成績(jī)的50%。
2.試講主要考察應(yīng)聘考生的專業(yè)知識(shí)和授課能力。技能操作主要考察應(yīng)聘考生的專業(yè)技能操作水平。試講(技能操作)成績(jī)不得低于75分,低于75分的取消結(jié)構(gòu)化面試資格。根據(jù)試講(技能操作)成績(jī)由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試考生。試講(技能操作)最后一名成績(jī)相同時(shí),則一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
3.如果某崗位符合條件的應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)的比例低于3:1,則相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘考生的綜合分析、情景應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、人際關(guān)系處理及組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)?偝煽(jī)不得低于75分,否則不予聘用。
4.考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公布。
六、體檢、考察與公示
1.根據(jù)考核總成績(jī),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,總成績(jī)相同時(shí)以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。
2.由我校指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的不予聘用。
3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
4.對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
5.對(duì)于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,學(xué)?梢詮膱(bào)考該崗位成績(jī)合格的考生中,按考核總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次,總成績(jī)不得低于75分,其他情況一律不遞補(bǔ)。
七、聘用、待遇
經(jīng)試講(技能操作)、面試、體檢、考察合格,公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),辦理入編手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員待遇。實(shí)行試用期,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
文章來(lái)源:http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/5/11/art_47831_3953422.html