我公司因工作需要，計劃招聘施工現(xiàn)場管理人員5名（其中交安事業(yè)部3人、橋隧事業(yè)部2人），綜合部司機1人。

一、公司簡介

江西交通工程開發(fā)有限公司原名為江西交通工程開發(fā)公司，成立于1993年3月，為江西交投咨詢集團有限公司全資子公司，具有獨立法人資格，企業(yè)注冊資5050萬元。公司具有公路交通工程（公路安全設施）專業(yè)承包壹級資質以及公路工程施工總承包叁級資質、公路路面工程專業(yè)承包叁級資質、公路路面工程專業(yè)承包叁級資質、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級資質、公路養(yǎng)護工程一類資質、公路養(yǎng)護工程二類甲級資質、公路養(yǎng)護工程三類甲級資質，主要從事公路標志、標線、護欄、隔離柵、防眩板、聲屏障工程施工及安裝，提供有關的綜合技術服務,以及包括公路、橋梁、隧道工程、市政公用工程等的新建、養(yǎng)護施工、咨詢以及土木工程新材料、新技術新工藝的推廣與應用，是以高新技術為主導的土木類綜合性企業(yè)。

二、招聘基本條件

1.符合招聘崗位所需的學歷和層次、專業(yè)及任職資格要求。

2.思想品德端正，組織紀律性強，具有一定的敬業(yè)精神和團隊合作意識，服從分配安排,性格開朗，身體健康，無不良行為記錄。

3.形象氣質良好，綜合素質較高，具有較強的創(chuàng)新意識、學習分析與解決問題能力，具有很好的書面和語言表達能力，能熟練操作office、wps等日常辦公軟件。

三、現(xiàn)場管理人員施工現(xiàn)場崗位職責及任職要求

(一) 橋隧事業(yè)部崗位職責

1.編制詳細的施工組織設計和工程量清單的核查工作。

2.參與工程項目開工前及施工中技術交底工作，進行施工現(xiàn)場質量、安全等方面管理。

3.進行工程計量資料的編制及復核工作，做好工程內業(yè)資料的編寫及檢查工作。

（二）交安事業(yè)部崗位職責

1.編制詳細的施工組織設計和工程量清單的核查工作。

2.參與工程項目開工前及施工中技術交底工作，進行施工現(xiàn)場質量、安全等方面管理。

3.進行工程計量資料的編制及復核工作，做好工程內業(yè)資料的編寫及檢查工作。

（三）任職要求

1.大專及以上學歷，公路橋梁或土木工程相關專業(yè)。

2.身體健康，能適應南昌以外其他地區(qū)的工作。

3.熟悉工程項目方面的規(guī)范和業(yè)務管理知識，具有較好的溝通協(xié)調組織能力。

4.年齡40周歲以下。

5.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（四）薪資待遇

工作地點：高速各項目駐地

工資待遇：基本工資2100/月+工地津貼1600/月+年終獎

另大專150元/月，本科：全日制500元/月、函授300元/月（含個人繳納五險）

福利待遇：年節(jié)福利、防寒降溫、通訊費、繳納五險、包吃包住

四、綜合部司機崗位職責及任職要求

（一）崗位職責

1.對車輛技術狀況、安全駕駛、停車安全等負責。

2.定期對車輛檢修、保養(yǎng)，精心愛護車輛及隨車工具，做到車輛及時檢修，設備正常運轉及每天的檢查工作。

3.按公司規(guī)章制度執(zhí)行用車、油耗、報廢、事故處理等有關規(guī)定。

4.協(xié)助機務管理員做好成本核算，并按規(guī)定時間上交月報表。

（二）任職要求

初中以上學歷，駕駛證準駕車型C1及以上，熟悉有關交通法制法規(guī)，身體健康，無不良嗜好。

（三）薪資待遇

工作地點：高速各項目駐地

工資待遇：小車司機 3250 /月（含個人繳納五險）

福利待遇：年節(jié)福利、防寒降溫、繳納五險、包吃包住

聯(lián)系人：杜菁 聯(lián)系電話15870682811

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