贛州市各企事業(yè)單位：

就業(yè)見習(xí)是高校畢業(yè)生等青年崗位實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng),是幫助青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)實(shí)踐能力、促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的重要舉措。為進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)見習(xí)工作,提升我市就業(yè)見習(xí)崗位的規(guī)模和質(zhì)量，根據(jù)省人社廳等十部門《關(guān)于實(shí)施江西省就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》（贛人社字〔2022〕183號(hào)）要求，經(jīng)研究，決定啟動(dòng)我市2022年就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃。

一、募集范圍

我市人社部門認(rèn)定的見習(xí)單位，或符合見習(xí)單位認(rèn)定條件的企事業(yè)單位。

二、募集時(shí)間

即日起至2022年12月31日，集中募集時(shí)間為5月25日-6月10日。集中募集崗位將在全市范圍內(nèi)集中宣傳招募見習(xí)生。

三、募集要求

（一）見習(xí)單位認(rèn)定條件

1.贛州市轄區(qū)范圍內(nèi)依法成立(注冊(cè)、登記)的學(xué)校、國有企業(yè)、規(guī)上企業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等各類企事業(yè)單位及社會(huì)組織,無不良信用記錄,合法經(jīng)營，并有一定比例的員工參加社會(huì)保險(xiǎn);

2.自愿開展見習(xí)工作，遵守見習(xí)管理制度的各項(xiàng)規(guī)定，能為見習(xí)人員提供必要的學(xué)習(xí)、工作條件,并能按要求對(duì)就業(yè)見習(xí)進(jìn)行有效管理;

3.承諾每年提供不少于3個(gè)見習(xí)崗位,并接收至少1人見習(xí)。提供的崗位應(yīng)符合青年實(shí)踐能力提升需要,具有一定知識(shí)、技術(shù)、技能含量。

4.有專人負(fù)責(zé)見習(xí)人員工作指導(dǎo)、有完備的見習(xí)計(jì)劃;

5.能按時(shí)為見習(xí)人員發(fā)放見習(xí)生活費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并為見習(xí)人員辦理補(bǔ)充工傷保險(xiǎn);

6.有符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。

（二）見習(xí)對(duì)象范圍

見習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲(含24周歲)失業(yè)青年，見習(xí)期限一般為3-12個(gè)月。見習(xí)者和用人單位不建立勞動(dòng)關(guān)系，不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

四、申報(bào)流程

（一）申報(bào)

1.已認(rèn)定為見習(xí)單位的，填報(bào)《見習(xí)崗位申報(bào)表》（附件1）并加蓋公章，報(bào)送至公共就業(yè)服務(wù)部門，或通過江西人社網(wǎng)上辦事大廳（http://zwfw.rst.jiangxi.gov.cn:8081/jxjycyfw/jxhg/index.html#/）或掃碼進(jìn)入“見習(xí)惠贛”平臺(tái)（附件4）,自行發(fā)布崗位。

2.未認(rèn)定為見習(xí)單位的，除《見習(xí)崗位申報(bào)表》外，還需同步提交就業(yè)見習(xí)單位認(rèn)定申請(qǐng)。

（1）線上申請(qǐng)渠道。通過江西人社網(wǎng)上辦事大廳或掃碼進(jìn)入“見習(xí)惠贛”平臺(tái),提交見習(xí)單位認(rèn)定申請(qǐng)。

（2）線下申請(qǐng)渠道。前往單位所在地所屬市、縣(市、區(qū))公共就業(yè)服務(wù)部門經(jīng)辦窗口提交見習(xí)單位認(rèn)定申請(qǐng)（經(jīng)辦窗口聯(lián)系方式見附件3）。

（3）所需材料

①見習(xí)單位申請(qǐng)報(bào)告(附件2);

②用人單位營業(yè)執(zhí)照副本或法定登記證書材料;

③法人代表身份證明材料。

（二）審核。由公共就業(yè)服務(wù)部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)申報(bào)單位的見習(xí)場所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備、經(jīng)營管理等進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)評(píng)估，對(duì)符合就業(yè)見習(xí)條件、自愿開展見習(xí)活動(dòng)的用人單位，根據(jù)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)資金總量和見習(xí)工作實(shí)際需要予以確定。

（三）公示。對(duì)審核合格的用人單位進(jìn)行公示，公示期為 5 個(gè)工作日。

（四）確定。公示期滿無異議的，由公共就業(yè)服務(wù)部門確定為“就業(yè)見習(xí)單位”，并對(duì)評(píng)選的就業(yè)見習(xí)單位進(jìn)行掛牌。

（五）退出。經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后，見習(xí)單位出現(xiàn)下列情形1或2的予以退出；出現(xiàn)情形3或4的，予以退出，且5年內(nèi)不得再次申請(qǐng)。

1.一年內(nèi)提供的見習(xí)崗位數(shù)量不足3個(gè)且未接收見習(xí)人員的；

2.有嚴(yán)重違反就業(yè)見習(xí)相關(guān)管理規(guī)定的行為；

3.有騙取、套取就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼資金等違紀(jì)違法行為；

4.有其他經(jīng)營違法行為。

五、見習(xí)補(bǔ)貼

見習(xí)補(bǔ)貼實(shí)行先付后補(bǔ)，見習(xí)期間,由見習(xí)單位為見習(xí)人員提供基本生活費(fèi)、辦理補(bǔ)充工傷保險(xiǎn),并承擔(dān)對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對(duì)吸納見習(xí)生的見習(xí)單位，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

（一）崗位補(bǔ)貼。見習(xí)崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為見習(xí)單位所在適用區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。對(duì)當(dāng)年見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%。見習(xí)單位在2022年12月31日前與見習(xí)人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同且見習(xí)期滿1個(gè)月但未滿約定期限的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。

（二）保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)見習(xí)單位在見習(xí)期間為見習(xí)生實(shí)際繳納的補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)費(fèi)予以補(bǔ)貼。

贛州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

2022年5月25日

附件1

見習(xí)單位申請(qǐng)報(bào)告

（模板，需加蓋企業(yè)公章）

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附件2

見習(xí)崗位申報(bào)表

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附件3

就業(yè)見習(xí)業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口聯(lián)系方式

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附件4

“見習(xí)惠贛”平臺(tái)二維碼

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文章來源：http://rsj.ganzhou.gov.cn/gzsrsj/c100232/202205/4763ee3ad68a435ea36912acd265e46e.shtml