因工作需要，撫州市臨川區(qū)總工會(huì)現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)工作協(xié)理員4人，從事職工權(quán)益維護(hù)、保障幫扶，服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)等工會(huì)工作�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘4人，具體如下：

（一）招聘人數(shù)及要求

注：專業(yè)分類參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》

（二）基本條件

1.年齡條件：在18周歲以上，42周歲以下（1980年5月31日后至2004年5月31日前出生）；

2.戶籍條件：①具有臨川區(qū)轄區(qū)內(nèi)戶籍的（不含高新區(qū)及東臨新區(qū)），落戶時(shí)間截止至2022年5月31日前。②戶籍不在臨川區(qū)轄區(qū)內(nèi)，但在臨川區(qū)有合法固定住所且在臨川區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作滿兩年及以上的（須提供連續(xù)兩年繳交社保、銀行工資流水、單位出具有關(guān)證明等佐證材料）；

3.學(xué)歷條件：考生須具有大專及以上學(xué)歷（取得學(xué)歷畢業(yè)證時(shí)間在2022年7月31日之前），且學(xué)歷需在學(xué)信網(wǎng)上可查詢到；

4.其他條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)工運(yùn)事業(yè)；

（2）遵守憲法和法律;

（3）具備良好的品行和職業(yè)道德;

（4）工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事該崗位工作；

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合相關(guān)體檢要求；

（6）符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

4.曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按在線報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）在線報(bào)名

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。

1.報(bào)名方式為在線報(bào)名。起止時(shí)間：2022年5月25日10:00至2022年5月31日17:00。

2.報(bào)名步驟

①報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（www.jxrcfw.com），通過(guò)“考試報(bào)名--考試列表”選擇相應(yīng)專題進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

報(bào)名快速入口：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/976531216289640448

②報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中按要求填寫(xiě)報(bào)名表，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期（6個(gè)月以內(nèi)）免冠正面證件照（jpg格式,40kb以下），資格證明材料以附件形式上傳。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員，報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

③報(bào)名通過(guò)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名考試費(fèi)為100元/人（棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回），繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名截止當(dāng)日17：30。

④網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

⑤筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為6月15日10:00至6月19日9:00，根據(jù)疫情防控要求，如需要更改時(shí)間，則另行通知。

本次招聘崗位招聘人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)原則上開(kāi)考比例不低于1:3，比例不足時(shí)，則調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注江西人才服務(wù)網(wǎng)。

（二）筆試

1.時(shí)間及地址：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：

①筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，題型為客觀加主觀題。其中工會(huì)相關(guān)知識(shí)占10%。

②卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。筆試主要考核應(yīng)試人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)、分析、判斷能力、知識(shí)儲(chǔ)備水平等。

筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名順序，按1：3的比例確定入圍資格審查人選，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。

（三）資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交材料：

①身份證及戶口本原件；

②畢業(yè)證、學(xué)位證原件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件；

③2002年后取得大專及以上學(xué)歷的，需提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載)；

④本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

⑤戶籍非臨川的，需提交居住地社區(qū)證明或租賃合同，以及社保、銀行工資流水、單位出具有關(guān)證明等佐證材料，證明材料上需有本人姓名、身份證號(hào)碼、工作年限、崗位名稱、相關(guān)部門(mén)（單位、企業(yè)）加蓋公章等；

⑥報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。

對(duì)資格審查中因資格不符所產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查通過(guò)者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2.面試為半結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，主要考核應(yīng)試者的人崗匹配度、綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變的能力及工會(huì)相關(guān)知識(shí)。

3.最終成績(jī)：

最終成績(jī)=筆試成績(jī) × 50% + 面試成績(jī) × 50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬體檢人選。最終成績(jī)相同者，依次按具有工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者、面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者、工作年限長(zhǎng)者順序確定擬體檢人員，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）體檢

1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

3.體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

（六）政審考察及公示

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察，主要政審考察其違法違紀(jì)等情況并對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)政審考察結(jié)果確定擬聘人員，并在江西人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議且經(jīng)查屬實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格。

因體檢、政審考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從入圍面試考生中，按最終成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員要求按上文所述）參加體檢、政審考察、公示。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議但不影響聘用的，確定為擬聘用人選。擬聘用人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，則視為主動(dòng)放棄，該空缺職位則按考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審考察、公示、聘用。聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，初次聘用期為兩年（含試用期二個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核不合格的，當(dāng)即解聘。

凡通過(guò)虛假、騙取等手段取得聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，一律解聘。

三、薪資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)3750元/月（含單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的五險(xiǎn)），享受工會(huì)會(huì)員福利。

四、其他事項(xiàng)

1.參加考試人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、政審考察等期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對(duì)隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施，引起不良后果的，將依法追究其法律責(zé)任。

2.在進(jìn)入筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、政審考察等地點(diǎn)時(shí)，須佩戴口罩進(jìn)入，掃描健康碼并接受體溫測(cè)量，如健康碼掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃以上的，禁止進(jìn)入，并直接勸離。

3.凡現(xiàn)為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及其密切接觸者，或密切接觸者的密切接觸人員；處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、境外來(lái)?yè)崛藛T、密切接觸者及考前14天內(nèi)相關(guān)病例復(fù)陽(yáng)人員；考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（動(dòng)態(tài)調(diào)整）旅居史的人員；考前48小時(shí)及面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的人員，經(jīng)疫情防控組的專家評(píng)估后認(rèn)定不適合參加本次公開(kāi)招聘的人員，均不得參加。

4.本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班，不指定考試復(fù)習(xí)資料。

五、聯(lián)系電話

技術(shù)支持電話：0791-86128037

監(jiān) 督、投 訴：0791-88269560

（以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打：9:00—12:00，13:30—17:00，節(jié)假日除外）

2022年5月19日

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/eMYiOGuYNcbYQ_cKQ8XT8w