因工作需要，贛州蓉江新區(qū)擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批雇員職員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃數(shù)、崗位及條件

本次公開(kāi)招聘9名雇員、3名蓉騰人力資源公司職員，均為編制外聘用人員，簽訂正式聘用合同。招考信息通過(guò)贛州蓉江新區(qū)政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、“蓉江新區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)、贛州蓉江新區(qū)智慧人才招聘網(wǎng)(http://rjxq.huiqicai.com/)發(fā)布。

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)(雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報(bào)考);

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;

5.現(xiàn)役軍人;

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的;

9.未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考，須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除錄(聘)用關(guān)系(以組織部門同意批復(fù)時(shí)間或解除聘用合同書(shū)的簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。

(三)學(xué)歷、年齡及崗位要求

1.各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡及工作經(jīng)歷要求詳見(jiàn)《贛州蓉江新區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員職員崗位表》(附件1)。年齡要求35周歲以下是指1986年6月6日(即報(bào)名第1天)以后出生，其余年齡條件按照此方法計(jì)算。

崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)，考生應(yīng)按崗位專業(yè)要求同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證及學(xué)位證。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。專業(yè)分類參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(2022版)執(zhí)行(附件2)。

2.崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月6日(即報(bào)名第1天)。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書(shū)后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷有中斷的，以實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算，計(jì)算單位到月，不足月的不計(jì)算。

二、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施，免收考生報(bào)名費(fèi)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名事項(xiàng)及要求。報(bào)名時(shí)間為2022年6月6日上午9:00至6月9日下午18：00。報(bào)名網(wǎng)站為http://rjxq.huiqicai.com/,網(wǎng)站二維碼：

首次報(bào)名的人員需注冊(cè)賬號(hào)，并填寫(xiě)相關(guān)信息并提交近半年內(nèi)免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)選擇“贛州蓉江新區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員職員網(wǎng)上報(bào)名專題”，填報(bào)《贛州蓉江新區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員職員報(bào)名表》，同時(shí)上傳報(bào)名相關(guān)證明材料(本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、工作經(jīng)歷等證明掃描件等)及近半年內(nèi)免冠照片。

本次考試實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件3)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無(wú)效。對(duì)成功報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位，取消或調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)無(wú)人報(bào)考或成功報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。

報(bào)考人員如對(duì)自己是否符合崗位條件有疑問(wèn)，網(wǎng)上報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

2.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上資格初審合格的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2022年6月16日08：00 -6月17日18：00)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定6月18日筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試采取閉卷方式，考試科目不分崗位，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事等，不指定教材)和寫(xiě)作。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試合格線為60分。筆試成績(jī)不納入總成績(jī)。

在筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:3比例從高分到低分確定擬入闈面試資格審查人員(末位同分者一并列入)。如某崗位筆試合格人員數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到上述比例的，最低可按1:2的比例確定擬入闈面試資格審查人員，低于1:2時(shí)，取消該崗位錄用計(jì)劃。

符合崗位專業(yè)的碩士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試。

(三)資格審查

區(qū)黨群工作部(人社局)負(fù)責(zé)發(fā)布擬入闈面試資格審查名單并對(duì)擬入闈面試考生進(jìn)行資格審查�？忌�需將本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一并提交核驗(yàn)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄;資格審查不合格的，取消面試資格。

因資格審查不合格或考生自愿放棄資格審查產(chǎn)生的擬入闈面試名額空缺，從該崗位筆試合格未入闈面試的考生中按筆試總成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。如某崗位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)的情況，最低可按1:2的比例進(jìn)行面試，低于1:2時(shí)取消該崗位錄用計(jì)劃。

資格審查貫穿于招聘工作及試用期全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與本公告崗位條件不符的，取消應(yīng)聘資格。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。

2.面試滿分為100分，面試合格線70分，70分以下不予錄用。根據(jù)考生面試成績(jī)高低等額確定入闈體檢、考察人員。當(dāng)某崗位考生面試成績(jī)相同時(shí)，將加試確定入闈體檢、考察人員。

(五)體檢和考察

區(qū)黨群工作部(人社局)組織擬聘用人員進(jìn)行體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。體檢合格人員按程序進(jìn)行考察。

(六)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，向社會(huì)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。