根據(jù)我局工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名編外合同制監(jiān)管輔助人員，現(xiàn)公告如下：
一、工作原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合，遵循信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的原則進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。招聘工作在永修縣市監(jiān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由永修縣市監(jiān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃和崗位
招聘工作人員9名，招聘崗位為我局各基層分局的編外合同制監(jiān)管輔助人員，與我局已聘用的編外合同制人員同等待遇。
三、報(bào)名條件和要求
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1．遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，熱愛(ài)工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
2．熟悉電腦操作，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，文字功底強(qiáng)和熟悉法律專業(yè)知識(shí)的優(yōu)先；
3．必須具有大專及以上學(xué)歷；
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5．本人或配偶具有永修縣常住戶口，35周歲以下（1987年6月之后出生）。已獲得機(jī)械電子工程類、食品科學(xué)與工程類、藥學(xué)類、法學(xué)類等專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡可放寬至40周歲（1982年6月之后出生）。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，或涉嫌刑事犯罪正在接受調(diào)查的；
2．曾被開(kāi)除公職的；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5．我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
6．現(xiàn)役軍人；
7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜參加招聘的情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名截止時(shí)間：2022年7月1日18：00。
2、報(bào)名所需提供材料：
①畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份，學(xué)歷認(rèn)證材料（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等證明材料（線上報(bào)名提供掃描件）；
②有效《居民身份證》（含《臨時(shí)身份證》）原件及復(fù)印件一份（線上報(bào)名提供正反面掃描件）；
③近期彩色同底免冠正面一寸照片2張（線上報(bào)名提供電子照片）；
④《永修縣市場(chǎng)監(jiān)管局公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息表》一份（線下報(bào)名提供紙質(zhì)版，線上報(bào)名提供WORD電子版及簽名掃描件）；
3、報(bào)名方式：
①線下報(bào)名：永修縣市監(jiān)局三樓305室。（地址：永修縣涂埠鎮(zhèn)老縣委大院1號(hào)樓）
聯(lián)系電話：0792－3223406；手機(jī)：15879270670（鄧先生）、18379299610（呂先生）
②線上報(bào)名：應(yīng)聘者需下載并如實(shí)填寫(xiě)提交《永修縣市場(chǎng)監(jiān)管局公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息表表》電子版（附電子證件照片，見(jiàn)附件）及相關(guān)報(bào)名掃描件等佐證材料發(fā)電子郵件至報(bào)名郵箱925223825＠qq．com。郵件主題及附件請(qǐng)注明擬應(yīng)聘崗位名稱、姓名、電話號(hào)碼（例如：市場(chǎng)監(jiān)管輔助人員＋張三＋電話號(hào)碼）。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供報(bào)名材料，按要求制作并發(fā)送郵件。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報(bào)名不予受理，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（三）考試
考試分為筆試與面試�？荚嚳偝煽�(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。
1．筆試
筆試科目為綜合能力（公共基礎(chǔ)知識(shí)，崗位專業(yè)知識(shí)），卷面分100分，采用閉卷考試形式。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2．面試
按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1：3的比例由高分到低分確定擬入闈面試人員，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，開(kāi)考比例可放寬至1：2。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減崗位計(jì)劃數(shù)，末位筆試成績(jī)并列的考生，一并進(jìn)入面試。
面試將采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試總分100分。主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
面試時(shí)間：另行通知。
（四）體檢與考察
1．體檢
根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％），按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定參加體檢人員（考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者確定擬入闈體檢人員）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用報(bào)考人員自理。體檢不合格人員，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2．考察
經(jīng)體檢合格后，由永修縣市監(jiān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。
考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。從參加考試人員中按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
考核合格后，擬聘用人員名單在永修縣人民政府（http：／／www．yongxiu．gov．cn／）公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議，按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
（六）辦理聘用手續(xù)
聘用人員在接到通知后，必須按時(shí)間要求到永修縣市監(jiān)局報(bào)到，對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿后由永修縣市監(jiān)局進(jìn)行綜合考核。不合格的，經(jīng)永修縣市監(jiān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，取消其聘用資格。
簽訂聘用勞動(dòng)合同，《勞動(dòng)合同》原則上三年一簽（含試用期2個(gè)月）。錄用后為編外合同制監(jiān)管輔助人員，正式聘用上崗。
五、聘用及待遇
享受永修縣市監(jiān)局已聘用的編外合同制人員同等薪資待遇：每月工資3200元，單位按有關(guān)規(guī)定辦理社保等“五險(xiǎn)”。對(duì)在合同期內(nèi)聘用人員進(jìn)行工作考核，年終給予工作績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。試用期工資按80％發(fā)放。
六、其他事項(xiàng)
本次招聘工作最終解釋權(quán)歸永修縣市監(jiān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
咨詢電話：0792－3223406
附件：永修縣市場(chǎng)監(jiān)管局公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息表
永修縣市監(jiān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年6月22日
