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2022年撫州市東臨發(fā)展開發(fā)有限公司公開招聘工作人員19名公告

發(fā)布時(shí)間:2022-07-08 11:15:20 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

撫州市東臨發(fā)展開發(fā)有限公司(即東臨新區(qū)“城投公司”)是撫州東臨新區(qū)財(cái)政金融局出資設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè),因工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員19名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

具體崗位條件、人數(shù)及代碼請(qǐng)查看本公告附件1《撫州市東臨發(fā)展開發(fā)有限公司2022年公開招聘工作人員崗位表》。

二、資格及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備招聘崗位所需資格條件。

考生在報(bào)名時(shí),有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)報(bào)名資格

報(bào)考人員應(yīng)符合本公告附件1《撫州市東臨發(fā)展開發(fā)有限公司2022年公開招聘工作人員崗位表》相應(yīng)崗位的條件要求。請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀以下條款,對(duì)照所報(bào)崗位條件報(bào)考。

1.年齡條件

所有報(bào)考考生必須在18周歲以上方能報(bào)名,18周歲以上即指2004年6月30以前出生。報(bào)考人員不得超過崗位表中注明的年齡上限,年齡上限計(jì)算方法為:25周歲及以下是指1996年7月1日以后出生,30周歲及以下是指1991年7月1日以后出生,35周歲及以下是指1986年7月1日以后出生,以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)和學(xué)歷要求

(1)專業(yè)分類按照2022年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(詳見附件2)執(zhí)行?忌鶎W(xué)專業(yè)符合目錄要求,才可報(bào)考。

(2)報(bào)考者須取得崗位要求的學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位),且該學(xué)歷(或?qū)W位)所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。

(3)具有研究生學(xué)歷、學(xué)位的人員可選擇不參加筆試,不擠占非免筆試人員面試比例名額直接進(jìn)入面試,其筆試分值按照該職位入闈面試全部人員的筆試平均分值計(jì)算,即該職位入闈面試全部人員筆試總分÷該職位入闈面試全部人員數(shù)(不含未參加筆試人數(shù))。具有研究生學(xué)歷、學(xué)位的人員如參加筆試,則按實(shí)際筆試成績計(jì)算筆試分值。

3.工作經(jīng)歷條件

報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備所要求的工作經(jīng)歷,截止時(shí)間為2022年6月30日(含)。學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

4.其他資格條件

招聘崗位注明有其他資格條件的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。

如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問,報(bào)名前應(yīng)先向用人單位咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

三、報(bào)名事項(xiàng)

本次招聘工作由撫州市人事考試中心組織實(shí)施。招聘流程按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、考核和聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在撫州市人事考試網(wǎng)、江西人事考試網(wǎng)、東臨新區(qū)發(fā)布(微信公眾號(hào))發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和方式:

1.報(bào)名時(shí)間:7月12日9:00至7月15日17:00。

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為“撫州市人事考試網(wǎng)”(http://0794.jxpta.com)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.報(bào)名流程:報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)登記、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證兩個(gè)階段。

(三)報(bào)名事項(xiàng)及要求:

1.網(wǎng)上注冊(cè)登記。報(bào)名考生登錄撫州市人事考試網(wǎng),報(bào)名考生點(diǎn)擊“2022年撫州市東臨發(fā)展開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名專題”的報(bào)名入口。點(diǎn)選注冊(cè)賬戶進(jìn)入考生注冊(cè)頁面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考注冊(cè)信息,上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),記住注冊(cè)名和密碼(注冊(cè)名和密碼將作為考生的登錄標(biāo)識(shí))。注冊(cè)完成后,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),登錄賬戶(已注冊(cè)考生可直接登錄賬戶),如實(shí)登記報(bào)考資料、提交報(bào)考信息,直至報(bào)考頁面顯示“報(bào)考成功”,則報(bào)名完成?忌趫(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。本次考試不收費(fèi)。報(bào)名成功后,報(bào)名信息不能更改。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的考生須在7月25日上午9:00至7月29日下午5:00,登錄原報(bào)名入口打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

準(zhǔn)考證是考生參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

4.誠信報(bào)名。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名,如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位,造成的后果自行負(fù)責(zé)。考生在報(bào)名時(shí)要填寫誠信報(bào)考承諾書。誠信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問,應(yīng)先向招聘單位咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前統(tǒng)一進(jìn)行資格審核,不符合條件的一律取消面試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名期間不對(duì)考生所填報(bào)的信息進(jìn)行審核,考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間:筆試時(shí)間為7月30日。(可能與其他考試同一天,請(qǐng)考生慎重報(bào)考)

(二)筆試地點(diǎn):筆試工作由撫州市人事考試中心組織實(shí)施,考點(diǎn)設(shè)在撫州市區(qū)。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證并按疫情防控實(shí)時(shí)要求做好自身防護(hù)參加筆試。

(三)筆試考試為2個(gè)科目,分別為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)科目,分值為100分,其中:綜合基礎(chǔ)知識(shí)為50分,專業(yè)科目為50分,兩科合為一張?jiān)嚲恚荚嚂r(shí)長180分鐘。具體筆試考試科目詳見本公告附件1《撫州市東臨發(fā)展開發(fā)有限公司2022年公開招聘工作人員崗位表》。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的各類培訓(xùn)班均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)筆試成績及擬入闈人員名單:筆試成績及擬入闈人員名單,考生可登錄東臨新區(qū)發(fā)布(微信公眾號(hào))、撫州市人事考試網(wǎng),查詢。

(五)筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。凡考生筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為面試和遞補(bǔ)對(duì)象。

五、面試資格審查與人員遞補(bǔ)

(一)入闈面試資格審查人員確定

根據(jù)考生筆試總成績(未參加筆試的具有研究生學(xué)歷、學(xué)位的人員,其筆試分值按照該職位入闈面試全部人員的筆試平均分值計(jì)算,即該職位入闈面試全部人員筆試總分÷該職位入闈面試全部人員數(shù)),從高分到低分順序依招聘計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定參加面試人員名單,如遇末位同分情況,一并入闈面試。具體人員名單在撫州市人事考試網(wǎng)、東臨新區(qū)發(fā)布(微信公眾號(hào))公布。如筆試成績達(dá)到最低合格線人員低于3:1的職位,面試比例降為2:1。低于2:1時(shí),全部入闈面試。

(二)資格審查

入闈面試資格審查人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查,具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行在東臨新區(qū)發(fā)布(微信公眾號(hào))、撫州市人事考試網(wǎng)上公布網(wǎng)公告。

1.面試前的資格審查由撫州東臨新區(qū)黨群工作部指導(dǎo),具體由撫州市東臨發(fā)展開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供以下資料:身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、《2022年撫州市東臨發(fā)展開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》。

2.考生未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查,視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,取消其面試資格。

3.資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位要求的資格條件不符的,取消其面試或聘用資格。

(三)遞補(bǔ)面試人員的確定

因面試入闈人員中現(xiàn)場資格審查放棄或未通過的,產(chǎn)生的面試人員空額從本職位未入闈人員中,按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。如有末位同分情況,一并遞補(bǔ)入闈,并隨后資格審查。無人可遞補(bǔ)時(shí),應(yīng)組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

六、面試

面試工作由撫州市人事考試中心組織實(shí)施。時(shí)間、方式詳見《面試準(zhǔn)考證》。

(一)面試內(nèi)容及方式:面試總分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試內(nèi)容為綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。

(二)面試的其他情形

面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,其面試成績按零分計(jì)算,但該職位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。無人可遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)等額入闈面試人員以及因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件:

當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人或小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分,方能進(jìn)入體檢程序。

(三)考試總成績計(jì)算

考試總成績的計(jì)算方法分為:

總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

七、體檢、考察和聘用

(一)體檢

1.入闈體檢人員名單根據(jù)考生總成績從高分到低分的排名順序,按照1:1的比例確定?忌偝煽兺值模疵嬖嚦煽兏哒叽_定。其中針對(duì)具有研究生學(xué)歷、學(xué)位的人員依據(jù)面試得分情況優(yōu)先錄取進(jìn)入體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.體檢時(shí)間另行通知,考生需保持電話暢通。

(二)考察

體檢結(jié)果公布后,將對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考生需提供戶口簿、無犯罪記錄證明、從事相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的證明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3張,核實(shí)個(gè)人工作經(jīng)歷、學(xué)歷真實(shí)性,有無違法犯罪、是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?疾觳缓细竦目呻S后一名進(jìn)行遞補(bǔ),如考察沒有合適的擬聘人選可取消該職位的錄用計(jì)劃。被考察人自愿放棄錄用資格的,應(yīng)在接到考察通知后3日內(nèi)提出。

(三)公示、聘用

1.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果,將每個(gè)職位擬聘用人選在東臨新區(qū)發(fā)布(微信公眾號(hào))、撫州市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為5日。

2.考察合格的考生,服從組織安排到所需部門崗位,期間簽訂試用期合同,發(fā)放試用期工資。試用期滿考察合格后,根據(jù)招錄類別分別簽訂正式勞動(dòng)合同,享受相關(guān)崗位工資及福利待遇。

八、職位薪酬

1.薪酬待遇參考本公告附件1《撫州市東臨發(fā)展開發(fā)有限公司2022年公開招聘工作人員崗位表》,試用期薪酬約按崗位基本工資的80%發(fā)放。

2.享受的薪酬福利待遇具體按公司有關(guān)制度執(zhí)行。

3.被聘用者與公司簽訂聘用勞動(dòng)合同。

4.本公告未盡事宜由撫州市東臨發(fā)展開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)在考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生,以及惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生,按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予錄用等相應(yīng)的處理,并記入撫州市考試錄用誠信檔案庫。上述人員中,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

十、疫情防控

參加筆試、資格審查和面試需全過程需佩戴口罩,遵守國家、江西省以及撫州市疫情防控實(shí)時(shí)要求執(zhí)行,報(bào)名前仔細(xì)閱讀《考生疫情防控告知書》(詳見附件3),考前打印并手寫簽名的《人員健康申報(bào)表》(附件4)當(dāng)場交給監(jiān)考人員。

十一、咨詢電話

有關(guān)具體崗位條件問題及其他事項(xiàng),請(qǐng)直接撥打招聘單位聯(lián)系電話咨詢。

招聘單位電話:0794-2198806;

報(bào)名技術(shù)故障電話:0794-8222363(市人事考試中心)。


附件1:撫州市東臨發(fā)展開發(fā)有限公司2022年公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2:學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

附件3考生疫情防控告知書

附件4人員安全承諾書



          撫州市東臨發(fā)展開發(fā)有限公司

               2022年7月7日


撫州市東臨發(fā)展開發(fā)有限公司2022年公開招聘工作人員崗位表


學(xué)科專業(yè)目錄匯編

考生疫情防控告知書

附件4:人員安全承諾書

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責(zé)編:一佳教育