為加大人才引進力度，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究，決定面向社會公開選調事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調崗位和名額

1.區(qū)直事業(yè)單位（全額撥款）干部：15名；

2.教師：15名。

二、選調范圍

1.區(qū)直事業(yè)單位崗位面向區(qū)外在編在崗的全額撥款事業(yè)編制干部（教師和醫(yī)護人員除外）以及區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制干部；

2.教師崗位面向區(qū)外在編在崗的事業(yè)編制教師。

教師崗位報考人數(shù)小于該崗位選調人數(shù)或設定的崗位無人報考時，經(jīng)領導小組同意，該崗位名額可調劑至其他崗位，具體安排詳見崗位表。

三、選調條件

（一）基本資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，群眾公認，身體健康；

2.區(qū)直事業(yè)單位干部崗位年齡原則上在35周歲以下，即1987年7月1日（含）以后出生；教師崗位年齡原則上在40周歲以下，即1982年7月1日（含）以后出生；具體情況詳見崗位要求；

3.具有全日制大專及以上學歷，具體情況見崗位要求；

4.具有2年及以上工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算時間截止至2022年9月30日；

5.近兩年年度考核均在合格及以上等次；

6.具備正常履職的身體條件。

（二）具有下列情形之一的不得參加公開選調

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.新聘用事業(yè)單位干部、教師尚在試用期的；

7.2006年1月1日后非經(jīng)公開招錄或政策性安置，進入事業(yè)單位的；

8.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場或網(wǎng)上報名。

2.報名時間：自2022年7月19日至2022年7月21日（上午9:00至12:00，下午2:30至5:30）。

3.報名地點：余江區(qū)經(jīng)濟大廈5樓525辦公室。

4.報名采取誠信報名的方式，報考人員需提交的材料：詳細填寫《余江區(qū)2022年面向區(qū)外公開選調工作人員報名表》（見附件）一式兩份，報名表上所在單位、主管部門及組織、人事部門須蓋章同意報考；現(xiàn)場報名人員需提供報名表，網(wǎng)上報名人員需提供報名表的掃描件，報名表需加蓋公章；近期同底免冠彩色一寸照片3張。

5.資格審查貫穿選調工作全過程。選調工作中，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告所要求的資格條件不符的，取消選調資格。

報名時須提交資格審查所需材料，現(xiàn)場報名與資格審查同步進行。網(wǎng)上報名郵箱：gbk5899189@163.com，網(wǎng)上報名資格復審時間另行通知。

五、考試

根據(jù)兩類崗位不同特點，分類進行筆試和面試。報考人數(shù)小于或等于該崗位選調人數(shù)時，入闈人員考試成績不得低于同類崗位的平均分。全日制研究生學歷考生，直接進入面試。

統(tǒng)一筆試。采用閉卷方式進行，總分為100分。區(qū)直單位主要測試考生應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力；教體系統(tǒng)主要測試考生所報學科專業(yè)知識、所報學段（學科）的案例分析、教學設計的能力。時間安排在2022年7月下旬，具體時間、地點另行通知，以準考證為準。

按選調計劃數(shù)1:1.5的比例入闈面試（全日制研究生學歷不占比例），如遇末位同分情況，一并入闈面試。因不符合報名資格條件取消面試資格的，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

統(tǒng)一面試。兩類崗位均采用結構化面試形式進行，面試總分為100分。主要測試邏輯思維和語言表達能力、組織協(xié)調能力、決策能力、人際溝通能力、創(chuàng)新應變能力、心理健康、責任心和適崗性等。面試開始后出現(xiàn)人員不足情形的不予遞補。具體時間、地點另行通知，以準考證為準。

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，無需參加筆試的考生，以面試成績作為總成績。

六、體檢

根據(jù)總成績從高分到低分1:1確定體檢人選，如遇末位同分情況，面試成績高者進入體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢不合格的，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。

七、考察

根據(jù)總成績和體檢結果確定考察對象�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)委組織部和區(qū)人社局會同相關部門對擬選調對象的德、能、勤、績、廉情況及崗位適應度進行全面考察，主要包括核實本人檔案、身份、進入機關事業(yè)單位渠道、在編在崗情況、遵紀守法等內容，考察中還要對選調資格進行審查�？疾鞂ο笮铚蕚洳牧希孩偕矸葑C、學歷學位證、相關資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復印件；②提供近兩年年度考核登記表復印件；③近期同底免冠彩色一寸照片2張（附電子版照片）；④榮譽證書及其他能證明本人能力、業(yè)績的材料原件及復印件；⑤其他需提供的相關材料。

八、公示和調配

根據(jù)考察結果，確定擬選調人員名單，在余江區(qū)人民政府網(wǎng)站、余江黨建微平臺等進行公示。公示期滿后無異議的，根據(jù)考試成績，從高到低進行選崗，結合學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷和崗位匹配度綜合考慮、辦理調配手續(xù)。

九、疫情防控要求

1.考生應主動減少外出、不聚集不聚餐，不得前往中高風險和有本土病例報告的地級市所轄區(qū)域。現(xiàn)場報名及資格復審前7天內未到過中高風險地區(qū)以及有本土疫情的設區(qū)市，從外省返贛的，須提供考前48小時內核酸檢測陰性證明。

2.考生凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選調資格。

未盡事宜，由余江區(qū)2022年面向社會公開選調事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：

區(qū)委組織部：周國政15070118869

區(qū)教體局：吳克春  13870026696

區(qū)人社局：彭炳凱 15070899282

附件1.余江區(qū)2022年面向社會公開選調事業(yè)單位工作人員報名表

附件2.2022年余江區(qū)事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表（教師）

附件3.2022年余江區(qū)事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表（區(qū)直單位）

附件4.學科專業(yè)目錄匯編

余江區(qū)選調工作領導小組辦公室

2022年7月15日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/8HWUhm-IqBI4ueYHaG-e8Q