根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘單位簡介

此次公開招聘2022年高層次人才的共有4個事業(yè)單位：

1.江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院隸屬江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳，為正處級公益二類事業(yè)單位，創(chuàng)辦于1940年，是經(jīng)江西省人民政府批準的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，是一所集農(nóng)林、生物、中醫(yī)藥、工程、財經(jīng)、幼師和管理于一體的多學科綜合性學院。學院地處中國藥都—樟樹市，占地面積802畝，辦學歷史悠久，文化底蘊厚重，校園環(huán)境優(yōu)美，教學設(shè)施完善。學院秉承“公誠勤樸”校訓，樹立“質(zhì)量立校、民主治校、特色興校、人才強�！钡霓k學理念，堅持“以基地強基礎(chǔ)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、以改革求發(fā)展”的辦學思路，努力實現(xiàn)“有特色、有內(nèi)涵、有創(chuàng)新、有競爭力、有推動力、有影響力”的辦學目標。

2.江西省經(jīng)濟作物研究所隸屬江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳，為正處級公益一類事業(yè)單位，由原省棉花研究所與原省蠶桑茶葉研究所合并設(shè)立，工作地點分設(shè)在南昌縣黃馬鄉(xiāng)和九江市柴桑區(qū)港口街鎮(zhèn)，主要承擔經(jīng)濟作物的良種選育、引進、繁育、栽培、加工、病蟲害綠色防控、新品種新技術(shù)試驗示范等職責。

3.江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所隸屬江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳，為正處級公益一類事業(yè)單位，由原省紅壤研究所與原省鄧家埠水稻原種場合并設(shè)立，工作地點分設(shè)在南昌市進賢縣張公鎮(zhèn)和鷹潭市余江區(qū)鄧家埠農(nóng)場，主要承擔紅壤改良改造，紅壤耕地質(zhì)量監(jiān)測和分析評價，農(nóng)田重金屬污染與防治，植物新品種測試（簡稱DUS測試），水稻區(qū)域試驗研究與評價，旱作物品種選育和種質(zhì)資源利用等職責。

4.江西省養(yǎng)蜂研究所（江西省蜂業(yè)技術(shù)推廣站）隸屬江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳，為正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔蜂種引進改良，農(nóng)作物蜜蜂授粉研究、試驗、示范與推廣等職責。

二、招聘崗位及條件

備注：

1.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022年應屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。

4.報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

5.2022年應屆生須在2022年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。未按時取得相應學歷學位者，不予聘用。

6.涉及工作經(jīng)歷的計算，截至2022年7月31日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報名辦法

（一）報名時間：

即日起至2022年7月29日17:30。

（二）報名方式：

1.江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院

報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2011，注冊、選擇招考崗位，并如實填報有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料，直至報考頁面顯示“報考成功”，則完成報名。請報名人員確保報名時填寫的手機號碼無誤，并及時登錄查看后續(xù)通知。

2.江西省經(jīng)濟作物研究所

以電子郵件方式報名，相關(guān)材料形成壓縮包，命名為“×××崗位名稱+姓名”發(fā)至電子郵箱，崗位工作地點為江西省南昌縣黃馬鄉(xiāng)的，請發(fā)至250894138@qq.com；崗位工作地點為江西省九江市柴桑區(qū)港口街鎮(zhèn)的，請發(fā)至22072103@qq.com。

3.江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所

報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_jxhrzzyjs/index.html#/index報名。

4.江西省養(yǎng)蜂研究所

以電子郵件方式報名，相關(guān)材料形成壓縮包，命名為“×××崗位名稱+姓名”發(fā)至電子郵箱：yangfengsuo@126.com。

（三）報名應提交的材料：

1.以上四個單位均需提交的材料有：①近期免冠正面證件電子照片。②有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）。③崗位所需學歷學位證書（2022年應屆畢業(yè)生可提供研究生學籍在線驗證報告以及經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明）、有效期內(nèi)的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（國<境>外學歷學位須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》）。④報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的非2022年應屆畢業(yè)生屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的，須提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學�；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）。⑤報考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，須提供工作經(jīng)歷證明（證明材料須包括與用人單位簽訂的勞動合同或用人單位出具的工作經(jīng)歷證明以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費證明或發(fā)放工資流水。⑥報考人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員，應提供所在單位出具的同意報考證明。⑦崗位要求的其他證明材料，如職業(yè)資格證書、獲獎證書等。

2.除以上需要的材料外，報考江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院教研崗（要求博士研究生）的還需提供學術(shù)榮譽證書、代表性科研成果等原件掃描件。報考江西省經(jīng)濟作物研究所崗位的還需要提供《江西省經(jīng)濟作物研究所2022年公開招聘高層次人才報名表》（附件1）。如未填報此表，將視為無效報名。報考江西省養(yǎng)蜂研究所崗位的還需要提供《江西省養(yǎng)蜂研究所2022年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）。

3.每人限報一個崗位，多報無效。請報考人員仔細對照所報考崗位條件要求，本著誠信報考原則，對所提供材料的真實性負責。

4.報考人員如有咨詢事項，請撥打各招聘單位聯(lián)系電話咨詢。

四、資格審查

1.資格初審：對報考人員資格進行網(wǎng)上初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關(guān)材料的報考人員視為不合格，取消其應聘資格。

2.資格復審：對通過資格初審人員進行現(xiàn)場資格復審，資格復審主要審核網(wǎng)上報名時所提交材料的原件，同時留存復印件。資格復審時間、地點另行通知，通過資格初審人員應在指定時間到指定地點進行資格復審，指定時間未到者視為自動棄權(quán)。資格復審未通過或未按時參加資格復審的人員取消考核資格，各崗位招聘人數(shù)與崗位資格復審通過人數(shù)未達到1:3時，組織現(xiàn)有人員進行考核。

3.資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員必須保證所提供證明材料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考核資格和聘用資格，由此造成的后果由報考人員本人承擔。

五、考核

1.江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院

①博士研究生崗位直接由學校組織專家組對應聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿�進行綜合考核。并根據(jù)考核總成績確定體檢、考察人員。考核總成績不得低于70分，低于70分的不予聘用。若崗位所有報考人員成績均不合格，則取消該崗位的本次招聘�？己藭r間、地點另行通知。

②碩士研究生崗位考核采取試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，均為百分制，試講、結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績的50%。試講重點考察報考人員的教學基本素養(yǎng)、教學設(shè)計、教法運用等教育教學能力；結(jié)構(gòu)化面試重點考察報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。若崗位招聘人數(shù)與通過資格復審的報名人數(shù)的比例超過1:10（不含），則另加筆試，再按筆試成績由高到低按1：3（含）比例進入試講、結(jié)構(gòu)化面試（末位成績相同者一并進入試講、結(jié)構(gòu)化面試，筆試成績不計入總考核成績），筆試實行百分制，筆試重點考察公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識。若崗位招聘人數(shù)與通過資格復審的報名人數(shù)未達到1：3（不含）比例，仍開展試講和結(jié)構(gòu)化面試工作。試講、結(jié)構(gòu)化面試成績均不得低于70分，低于70分為不合格，不予聘用。若崗位所有報考人員成績均不合格，則取消該崗位的本次招聘�？己藭r間、地點另行通知。各環(huán)節(jié)成績將在學校網(wǎng)站上公布。

2.江西省經(jīng)濟作物研究所

考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制，結(jié)構(gòu)化面試成績占考核總成績的100%。若崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)的比例超過1:5（不含），則該崗位先進行筆試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，筆試成績不計入考核總成績，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入結(jié)構(gòu)化面試人選（末位成績相同時一并進入）。若崗位招聘人數(shù)與符合條件的應聘人數(shù)比例低于1:5（含），則該崗位直接進入結(jié)構(gòu)化面試。若崗位招聘人數(shù)與實際參加考核人員的比例小于1:3（含），考核照常進行，但考核總成績需在75分(含)以上，否則不予聘用。出現(xiàn)面試成績相同時，則進行現(xiàn)場加試。考核時間、地點另行通知，各環(huán)節(jié)成績將在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)公布。

3.江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所

考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制，結(jié)構(gòu)化面試成績占考核總成績的100%。若崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)的比例超過1:5（不含），則該崗位先進行筆試，筆試主要考核報考崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試成績不計入考核總成績，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入結(jié)構(gòu)化面試人選（末位成績相同時一并進入）。若崗位招聘人數(shù)與符合條件的應聘人數(shù)比例低于1:5（含），則該崗位直接進入結(jié)構(gòu)化面試。若崗位招聘人數(shù)與實際參加考核人員的比例小于1:3（含），考核照常進行，但考核總成績需在70分(含)以上，否則不予聘用。如因面試成績相同導致超過招聘崗位人數(shù)，將進行現(xiàn)場加試�？己藭r間、地點另行通知，考生可關(guān)注“智慧紅壤”公眾號獲取相關(guān)信息，各環(huán)節(jié)成績將在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)公布。

4.   江西省養(yǎng)蜂研究所

考核采取“實踐+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行，均為百分制，實踐、結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績的50%。若崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)的比例超過1:5（不含），則該崗位先進行筆試，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，其成績不計入考核總成績。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5（含）的比例確定進入實踐人選（末位成績相同時一并進入），實踐主要考察應聘者的專業(yè)知識能力，具體操作蜂群開箱檢查；根據(jù)實踐成績不低于70分的原則，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3（含）的比例確定結(jié)構(gòu)化面試入闈人員（末位成績相同時一并進入）。若崗位招聘人數(shù)與實際參加考核人員的比例達小于1：3（含）比例，考核照常進行，但考核總成績需在70分（含）以上，否則不予聘用�？己藭r間、地點另行通知。各環(huán)節(jié)成績將在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)公布。

六、體檢、考察、公示

1.①江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院根據(jù)考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如考核總成績相同時，按試講成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單。②江西省經(jīng)濟作物研究所、江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所根據(jù)考核總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如出現(xiàn)考核總成績相同時，以加試成績高低確定進入體檢人員名單。③江西省養(yǎng)蜂研究所根據(jù)考核總成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如考核總成績相同時，以結(jié)構(gòu)化面試成績高低確定進入體檢人員名單。

2.報考江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院崗位的考生體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，報考其他三個單位的考生體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自行承擔，體檢不合格者不予聘用。未到場體檢的，視為自動放棄。

3.體檢合格者列入考察對象。主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

4.因體檢、考察、公示不合格或報考人員自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績從高到低等額遞補一次，其他情況一律不予遞補。

5.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站進行為期7天的公示。

七、聘用、待遇、其他要求

上述碩士研究生崗位經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。實行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院博士研究生崗位按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇；同時分配一套學院青年公寓（拎包入住，在學校工作期間可永久居�。�，在青年公寓裝修完工入住前可享受每月800元的租房補貼；提供科研啟動經(jīng)費自然科學類30萬元，人文社科類20萬元，具體按照學院財務報銷制度執(zhí)行；享受博士學位津貼900元/月，共發(fā)放72個月。擬聘用人選簽訂聘用合同后，在學校服務年限不得少于8年。

附件1：江西省經(jīng)濟作物研究所2022年公開招聘高層次人才報名表.docx

附件2：江西省養(yǎng)蜂研究所2022年公開招聘高層次人才報名表.docx

文章來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/7/20/art_47831_4036906.html