序號

招聘

崗位

名稱

招聘

人數(shù)

崗位要求

崗位職責

1

副總經(jīng)理

1

1.學歷要求：全日制本科及以上

2.專業(yè)要求：不限

3.年齡要求：40周歲及以下（1982年6月30日后出生）

4.專業(yè)知識及經(jīng)驗：10年以上相關工作經(jīng)驗，2年或以上供應鏈、金融機構或類金融等行業(yè)相關企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。

1.協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務、資金財務等日常經(jīng)營管理工作；

2.參與公司各項經(jīng)營決策、年度經(jīng)營指標等制定，并統(tǒng)籌落實決策決議執(zhí)行情況；

3.協(xié)助總經(jīng)理開展公司制度體系建設，完善各條線制度、體系、流程；

4.協(xié)調(diào)和配置公司內(nèi)部資源，對業(yè)務、資金等進行總體調(diào)度，保證年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

5.對接戰(zhàn)略客戶、金融機構等合作伙伴，負責開展與集團內(nèi)外部各投資主體的“股鏈聯(lián)動”，及與同行、地方政府等各級主體的深度合作等工作。

2

業(yè)務總監(jiān)

1

1.學歷要求：全日制本科及以上

2.專業(yè)要求：不限

3.年齡要求：40周歲及以下（1982年6月30日后出生）

4.專業(yè)知識及經(jīng)驗：5年以上相關工作經(jīng)驗，擁有供應鏈、金融機構或類金融等行業(yè)相關企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。

1.全面開展業(yè)務工作，圍繞集團公司產(chǎn)業(yè)板塊和公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行業(yè)務拓展工作；2.參與公司年度經(jīng)營指標的制定，按團隊和進度分解落實任務指標，并負責協(xié)助業(yè)務條線的考核工作；

3.負責公司業(yè)務管理體系的構建工作，優(yōu)化業(yè)務管理流程；

4.負責配合風控運營、資金財務條線，統(tǒng)籌與業(yè)務相關的倉儲物流、合同單據(jù)、項目回款等工作；

5.協(xié)助總經(jīng)理開展其他經(jīng)營管理工作的布置、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3

業(yè)務部負責人

1

1.學歷要求：全日制本科及以上

2.專業(yè)要求：專業(yè)不限

3.年齡要求：40周歲及以下（1982年6月30日后出生）

4.專業(yè)知識及經(jīng)驗：5年以上相關工作經(jīng)驗，擁有供應鏈、金融機構或類金融等行業(yè)業(yè)務團隊管理經(jīng)驗。

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務布局，與目標行業(yè)供應商等建立廣泛聯(lián)系，整合渠道資源，推動業(yè)務發(fā)展；

2.根據(jù)公司年度經(jīng)營指標，制定部門業(yè)務拓展計劃并落實業(yè)務完成情況，配合開展部門考核工作；

3.參與公司業(yè)務管理體系的構建工作，優(yōu)化業(yè)務管理流程；

4.負責配合風控運營、資金財務條線，落實與本業(yè)務部門相關的倉儲物流、合同單據(jù)、項目回款等工作；

5.協(xié)助開展其他經(jīng)營管理工作的布置、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

4

高級業(yè)務經(jīng)理

2

1.學歷要求：全日制本科及以上

2.專業(yè)要求：專業(yè)不限

3.年齡要求：35周歲及以下（1987年6月30日后出生）

4.專業(yè)知識及經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗

1.負責與目標行業(yè)供應商等建立廣泛聯(lián)系，整合渠道資源，挖掘客戶資金需求，根據(jù)客戶供應鏈需求提供解決方案；

2.根據(jù)部門年度經(jīng)營目標、業(yè)務要求，開展供應鏈項目立項、信息收集、盡職調(diào)查工作，根據(jù)項目評審情況進行交易結構調(diào)整，達成個人年度業(yè)績考核目標；

3.協(xié)助參與公司業(yè)務管理體系的構建工作，優(yōu)化業(yè)務管理流程；

4.負責配合風控運營、資金財務條線，落實個人業(yè)務相關的倉儲物流、合同單據(jù)、項目回款等工作；

5.協(xié)助部門負責人落實其他業(yè)務相關工作。

5

高級風控經(jīng)理

1

1.學歷要求：全日制本科及以上

2.專業(yè)要求：金融、工商管理、法學、財務等相關專業(yè)

3.年齡要求：40周歲及以下（1982年6月30日后出生）

4.專業(yè)知識及經(jīng)驗：5年以上相關工作經(jīng)驗

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結合行業(yè)、企業(yè)盡調(diào)情況，開展項目日常風險審查工作，制定并落實各項目風險控制方案；

2.協(xié)調(diào)業(yè)務、運營和資金財務條線，審查項目評審材料的齊備性、合規(guī)性，并根據(jù)項目評審決議逐一落實付款條件；

3.定期開展項目的風險排查和風險評價工作，對項目風險進行分級分類管理，出具月度、季度、年度項目風險管理報告；

4.參與修訂公司風控運營制度，完善公司風控運營體系；

5.負責與內(nèi)部相關部門與外部監(jiān)管部門的銜接工作。

6

運營崗

1

1.學歷要求：全日制本科及以上

2.專業(yè)要求：專業(yè)不限

3.年齡要求：35周歲及以下（1987年6月30日后出生）

4.專業(yè)知識及經(jīng)驗：2年以上相關工作經(jīng)驗，具有安全員資格證、物流師資格證、倉儲物流師證等證書

1.負責組織運營專員，開展現(xiàn)場運營管理與客戶進出貨安排的調(diào)度工作，核查各業(yè)務真實性和合規(guī)性，保障運營與業(yè)務的有效銜接；

2.負責對業(yè)務的合同單證、物流單據(jù)、發(fā)票等關鍵環(huán)節(jié)的重要文件進行收集和核查，建立各項目的運營管理檔案；

3.負責建立運營管理臺賬，并定期發(fā)起與業(yè)務條線、財務條線的臺賬核對工作；

4.負責對日常運營管理流程及內(nèi)容進行優(yōu)化更新，配合風險管理條線建立完善公司供應鏈風控和運營管理體系。