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2022江西宜春市創(chuàng)業(yè)投資有限公司及下屬子公司招聘33人公告

發(fā)布時(shí)間:2022-08-22 16:06:46 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

宜春市創(chuàng)業(yè)投資有限公司是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)組建成立的市一類國(guó)有企業(yè)。公司本部內(nèi)設(shè)黨群工作部、人力資源部、監(jiān)督檢查室、法務(wù)合規(guī)部、財(cái)務(wù)管理部、投資管理部、融資管理部、工程管理部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理部9個(gè)部門,下屬全資子公司10家,控股混合所有制子公司2家。注冊(cè)資本10億元,資產(chǎn)總額達(dá)240億元,主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋工程代建、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、國(guó)內(nèi)貿(mào)易、建筑施工、污水處理、城市管護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,創(chuàng)投公司及下屬全資子公司宜春市創(chuàng)益資產(chǎn)管理有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員33名,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《宜春市創(chuàng)業(yè)投資有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)及《宜春市創(chuàng)益資產(chǎn)管理有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位表》(附件2),其中年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2022年8月1日。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度

2.符合招聘崗位所需的學(xué)歷層次、專業(yè)、職稱、資格證書、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、年齡等要求。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.形象氣質(zhì)良好,綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)分析與解決問(wèn)題的能力,具有很好的書面和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。能熟練操作office、WPS等日常辦公軟件。

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,有正式編制且符合崗位招聘條件的報(bào)考人員,還需提供所在單位同意報(bào)考證明。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

3.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未結(jié)束或其他影響使用的;

4.曾被開(kāi)除公職的;

5.本人有不良信用記錄并被列入失信聯(lián)合懲戒名單的;

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

、招聘流程

本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、政治審查、公示、聘用的程序進(jìn)行。具體流程如下:

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間2022年820日-202294

2.報(bào)名方式:每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員下載應(yīng)聘報(bào)名》(附件3),如實(shí)填寫后發(fā)送電子郵件至163郵箱jxyccthr@163.com,發(fā)送郵件主題請(qǐng)務(wù)必按規(guī)定格式注明“XX同志應(yīng)聘XX公司XX崗位報(bào)名表,如:張三同志應(yīng)聘宜春市創(chuàng)業(yè)投資有限公司A01黨務(wù)主管崗位報(bào)名表”。發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將崗位報(bào)名所要求的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)在線打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)鏈接地址:https://www.chsi.com.cn/)、專業(yè)技術(shù)資格證和所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)證明材料一并掃描并打包發(fā)送。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格。我司將對(duì)報(bào)名人員提交的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明、職稱證書等掃描件進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)審。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2022年95-2022年916日(時(shí)間9:00-17:00,具體以電話通知為準(zhǔn)),地址:宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)客商服務(wù)中心大樓(春風(fēng)路1號(hào))11樓1127辦公室。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須攜帶本人應(yīng)聘報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)在線打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、專業(yè)技術(shù)資格證和所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)證明材料原件復(fù)印件、本人近期正面免冠一寸彩照2張。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)面試

公司根據(jù)資格審查情況,原則上按不低于1:3比例確定面試人員。以半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行,滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試者一律取消應(yīng)聘資格。設(shè)置面試成績(jī)最低控制線,當(dāng)應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于最低控制線70分時(shí),不予錄用。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以各擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由公司組織實(shí)施,費(fèi)用由公司承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額則依次遞補(bǔ)若無(wú)符合遞補(bǔ)條件的,則該崗位空缺。

(五)背景調(diào)查

對(duì)體檢合格后的擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,擬錄用人員需提供以下四項(xiàng)材料:離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書、無(wú)勞動(dòng)糾紛和無(wú)競(jìng)業(yè)限制的聲明書、無(wú)犯罪記錄證明、銀行征信報(bào)告。如未能及時(shí)提供有效合格材料,則視為自動(dòng)放棄

(六)公示

根據(jù)考總成績(jī)、體檢結(jié)果和背景調(diào)查情況,按照每個(gè)崗位1:1比例確定擬錄取人員名單,并在公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后無(wú)異議,辦理入職聘任相關(guān)手續(xù),試用期為2個(gè)月,試用期結(jié)束后,公司將組織相應(yīng)考核,考核不合格員工,我司可單方解除勞動(dòng)合同。

(八)待遇

提供在同行業(yè)及本地區(qū)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利,享受“五險(xiǎn)一金”、法定節(jié)假日、周末雙休、工會(huì)福利等待遇。

四、監(jiān)督與回避

1.招聘工作接受公司紀(jì)委和社會(huì)各界監(jiān)督?荚、錄取等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示。

2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有親屬關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。本規(guī)定所稱企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員親屬是指:配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹。

五、疫情防控相關(guān)要求

根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,簽訂《疫情防控承諾書》(附件4),配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。如受疫情影響,資格審查、面試等工作需延期開(kāi)展,將在本公司微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布公告。

、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理,公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2.在應(yīng)聘過(guò)程中或聘用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷證件(書)等各種不誠(chéng)信行為的,公司將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

3.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時(shí)關(guān)注本公司微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布的與本次招聘工作有關(guān)的信息。應(yīng)聘人員因自身原因造成聯(lián)系不暢的,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

聯(lián)系人:袁女士

聯(lián)系電話:0795-3653659

聯(lián)系地址:宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)客商服務(wù)中心大樓(春風(fēng)路1號(hào))11樓1127辦公室

本公告由宜春市創(chuàng)業(yè)投資有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件1:《宜春市創(chuàng)業(yè)投資有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位表》

附件2:《宜春市創(chuàng)益資產(chǎn)管理有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位表》

附件3:《應(yīng)聘報(bào)名表》

附件4:宜春市創(chuàng)業(yè)投資有限公司2022年公開(kāi)招聘疫情防控承諾書

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