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2022江西萍鄉(xiāng)蘆溪縣高層次人才引進(jìn)12人公告

發(fā)布時(shí)間：2022-09-07 15:45:28 來(lái)源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量： │ 我要分享
為深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，儲(chǔ)備培養(yǎng)一批支撐縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的高層次人才，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才到蘆溪縣工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)條件
（一）引進(jìn)對(duì)象和條件
具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員，共計(jì)引進(jìn)12名（其中應(yīng)屆畢業(yè)生不少于40%），入選人員解決事業(yè)編制。報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.身體健康；
2.品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3.碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1986年9月1日以后出生),博士研究生年齡不超過(guò)45周歲(1976年9月1日以后出生),副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員年齡不超過(guò)45周歲 (1976年9月1日以后出生 )。具體年齡條件以各引才單位崗位條件為準(zhǔn)；
4.專業(yè)要求：具有計(jì)算機(jī)類、規(guī)劃類、建筑類、水利類、能源動(dòng)力類、理學(xué)類、機(jī)械電子類、旅游管理類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、藥學(xué)類、法律類、新聞?lì)悺⒅形念�、農(nóng)業(yè)類等同類或相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)(專業(yè)分類參照《學(xué)科目錄匯編》附件3）;目錄中未列入的專業(yè)，但與引才要求和專業(yè)相近、相似的，由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證材料，符合專業(yè)分類原則的，經(jīng)縣人社局商縣委組織部同意后方可報(bào)名；
5.符合法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2.萍鄉(xiāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及原為萍鄉(xiāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員且離職未滿6個(gè)月的(即2022年3月1日以后離職的);
3.受處分期間或者在處分影響期限的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、引進(jìn)程序及方式
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月6日起至9月12日18:00。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3.報(bào)名須提供以下材料：
（1）《蘆溪縣2022年度高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》；
（2）本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)；
（3）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；
（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；
（5）職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件；
（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員須提供原工作單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
有相關(guān)工作經(jīng)歷的，還須提供反映本人工作能力、工作業(yè)績(jī)的證書(shū)和相關(guān)材料(含職級(jí)職務(wù)證明材料)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)須提供以上所有材料的掃描件，發(fā)送至電子郵箱:1015500453@qq.com,電子郵件主題及附件需要設(shè)置為考生姓名+崗位名稱。
4.報(bào)名確認(rèn)：報(bào)名人員在電子郵件發(fā)送成功后，以回電確認(rèn)為準(zhǔn)。若未收到回電可聯(lián)系蘆溪縣人社局進(jìn)行咨詢。
5.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名人員須如實(shí)提供報(bào)名材料，材料不齊全、不規(guī)范、不符合引進(jìn)條件者，報(bào)名不予受理。本次高層次人才引進(jìn)報(bào)名每人僅限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名。
（二）資格審查
1.資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核及錄取資格。
2.蘆溪縣委組織部、蘆溪縣紀(jì)委縣監(jiān)委、蘆溪縣人社局負(fù)
責(zé)根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,通過(guò)審查的才能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
（三）考核
1.考核形式�？己瞬捎妹嬖囆问竭M(jìn)行，教育系統(tǒng)面試采取試講方式,衛(wèi)健系統(tǒng)及其他縣直事業(yè)單位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試總分100分,低于70分不予引進(jìn) (教育系統(tǒng)崗位面試成績(jī)相同時(shí),學(xué)歷層次高者優(yōu)先,學(xué)歷層次相同時(shí),師范類專業(yè)優(yōu)先 )。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。2022年9月中下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
（四）體檢
按照計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。
體檢工作參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，可執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)，如學(xué)校體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由蘆溪縣委組織部、蘆溪縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。進(jìn)入體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。
引進(jìn)人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)七天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）考察
體檢合格者列入考察對(duì)象，由考察組主要對(duì)入闈考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合考察，考察不合格者取消引進(jìn)資格�？疾祀A段，對(duì)取消或放棄資格產(chǎn)生的考察人員空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（六）公示與辦理手續(xù)
根據(jù)面試成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)討論研究后，確定擬引進(jìn)對(duì)象,并對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額，可根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
（一）本次引進(jìn)人才不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。
（二）在引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，應(yīng)聘者須嚴(yán)格遵守萍鄉(xiāng)市防疫規(guī)定和要求，疫情防控必要時(shí)，將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告。
（三）本實(shí)施方案未盡事宜由蘆溪縣委組織部、蘆溪縣人社局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0799-7560700（蘆溪縣人社局人事人才股）；監(jiān)督舉報(bào)電話：0799-12380。
附件：1.蘆溪縣2022年度引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表
2.蘆溪縣2022年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表
3.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

附件1蘆溪縣2022年度引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表.doc附件2蘆溪縣2022年度高層次人才引進(jìn)報(bào)名表.doc學(xué)科專業(yè)目錄匯編（研究生、本科）.rar

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