因工作需要，根據(jù)《中共資溪縣委辦公室資溪縣人民政府辦公室關(guān)于資溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的補(bǔ)充通知》（資辦發(fā)電〔2022〕34號(hào)），資溪縣2022年部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

資溪縣17家機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外用工人員22人，具體招聘崗位詳見《資溪縣2022年部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位申請(qǐng)編外用工人員崗位信息表》（附件2）。

二、資格條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正；

3.具有崗位所需的任職資格、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

4.身體健康，具有正常履職身體條件和心理?xiàng)l件；

5.年齡在35周歲以下即1986年9月1日以后出生，其它年齡段要求，以此類推；單位崗位條件有年齡要求的，按其要求執(zhí)行;

6.具有大專及以上學(xué)歷（應(yīng)為教育部認(rèn)可的國(guó)民教育序列學(xué)歷），專業(yè)不限；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)能在2022年8月31日之前取得學(xué)歷證書;

7.參加了2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有編外用工人員考試，考試成績(jī)屬第三檔人員〔以下簡(jiǎn)稱第三檔人員〕（不受上述第五項(xiàng)年齡、第六項(xiàng)學(xué)歷限制）。

8.具備崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰（含被免予刑事處罰的）或者治安管理處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.因違紀(jì)違規(guī)曾被開除、辭退、解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同期內(nèi)編外用工人員；

7.報(bào)考招聘后即違反《回避規(guī)定》崗位的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、體檢、資格審查考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在資溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.zixi.gov.cn/）、資溪發(fā)布等媒體發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，由報(bào)名人員本人到資溪縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。不接受委托他人、電話等其他方式報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月20日8:00時(shí)分至2022年9月21日17時(shí)30分（正常上班時(shí)間）。逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：資溪縣人力資源和社會(huì)保障局四樓。聯(lián)系人：鄧元斌。聯(lián)系電話：0794—5780202。

4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）《資溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外用工人員報(bào)名登記表》（附件1）一式二份，報(bào)考人員可登錄“資溪縣人民政府網(wǎng)”下載報(bào)名登記表；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件一份；

（3）崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份；

（4）近6個(gè)月同底1寸免冠彩色證件照3張；

（5）單位同意報(bào)考證明。

（三）筆試

1.此次招聘崗位不設(shè)開考比例。

2.筆試時(shí)間：2022年9月25日上午9:00-11:00（如有變動(dòng)另行通知)。

3. 筆試地點(diǎn)：泰伯小學(xué)。

4.符合招聘條件參加筆試的人員，于9月22日下午下班前到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.筆試內(nèi)容：主要考核《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面總分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘;考試成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

6.考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由人社部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

7.違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)在招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

8.確定入闈體檢人員：按照招聘計(jì)劃數(shù)考生筆試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上從高分到低分等額確定入闈體檢人員（成績(jī)相同時(shí)按客觀題成績(jī)從高分到低分的順序確定）。

（四）體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，并請(qǐng)考生保持通訊暢通。

2.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

3.體檢合格的，確定為擬聘用資格審查考察人選。因體檢不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢。

（五）資格審查考察

1.資格審查考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)體檢合格者進(jìn)行資格審查考察，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況（需提供無犯罪記錄證明，有工作單位的可由工作單位提供），調(diào)取查閱擬招聘對(duì)象本人檔案，同時(shí)核實(shí)其資格條件。如出現(xiàn)資格審查考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、資格審查考察。

2.資格審查考察中，對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消招聘資格。資格審查考察貫穿招聘工作全過程，不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。

3.本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)在《資溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外用工人員報(bào)名登記表》誠(chéng)信承諾欄簽名。如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位報(bào)考條件，導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（六）公示及聘用

報(bào)名、筆試、體檢、資格審查考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并在資溪縣人民政府網(wǎng)、資溪發(fā)布等媒體公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)縣政府審批后，辦理人員聘用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同；公示有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按該崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、資格審查考察、公示及聘用。

（七）工資待遇

1.試用期2個(gè)月，聘用人員工資待遇按《中共資溪縣委辦公室資溪縣人民政府辦公室關(guān)于資溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的補(bǔ)充通知》（資辦發(fā)電〔2022〕34號(hào)）文件執(zhí)行，按月發(fā)放。

2.第三檔人員試用期間，工資待遇按其在原工作單位人社部門核定的工資額按月發(fā)放。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）本次公開招聘考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市、我縣疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

（三）本公告由資溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外用工人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：1.資溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外用工人員報(bào)名登記表

2.資溪縣2022年部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位申請(qǐng)編外用工人員崗位信息表

資溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編

外用工人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月19日

附件2

編外用工招聘附件.docx