為貫徹落實中央和省、市委有關人才工作決策部署,根據(jù)《九江市線上線下“一站式”人才綜合服務平臺建設方案》(九才字〔2022〕23號)文件要求,擬在政務服務大廳打造線上線下“一站式”人才服務專窗,為修水人才提供高效便捷、暖心爽心的優(yōu)質(zhì)服務。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘縣政務服務中心人才專窗口工作人員2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開透明、公平公正的原則,全面考察個人的綜合素質(zhì),通過競爭,擇優(yōu)招聘。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘

三、招聘條件

(一)身體健康、事業(yè)心強、作風正派;

(二)年齡40周歲及以下(1981年10月16日及以后出生),學歷大專以上,會電腦基本操作,能熟悉操作word、Excel等辦公軟件,修水縣戶籍;

(三)具有下列情形之一的,不得參與招聘:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.按照有關規(guī)定構成回避關系的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序和方法

招聘程序按發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢等程序進行。

(一)發(fā)布公告

從2022年10月12日起通過縣政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2022年10月17日至18日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30),逾期不再補報。

2.報名地點:縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心(城南九九路60號人社大樓一樓人力資源市場)

3.咨詢電話:0792-7221206。

(三)報名和資格審查

1.報考人員本人持報名表、畢業(yè)證書、身份證和戶口簿原件和復印件1份、近期1寸紅底免冠照片3張和無違法犯罪記錄(屬地派出所提供),報名結束后,通過資格審查的考生將電話通知考試時間。

2.如報名人數(shù)達不到開考比例,不啟動招聘考試,繼續(xù)發(fā)布第二次招聘公告。

資格審查貫穿本次招聘全過程,如填報個人信息不實、弄虛作假,取消錄用資格,后果由報名人員自行承擔。

(四)考試

1.開考。按招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)1:3的開考比例組織報名人員進行考試。

2.筆試。筆試總成績?yōu)?/span>100分,主要測試應試者的公共基礎知識、綜合分析及文字表達能力等。

3.面試。面試總分100分。筆試后按照選調(diào)計劃數(shù)1:3比例從高分到低分選取人員進行面試(與入闈對象最后一名成績并列者一并列入)。面試主要測試應試者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

4.總成績計算。考試總成績由筆試、面試成績兩部分構成,筆試、面試成績各占總成績的50%;以上崗位如考試總成績出現(xiàn)并列情況,超過招聘名額,則以筆試成績高者確定入闈考察對象。

五、考察

按招聘計劃數(shù)與入闈考察人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績高低排名確定擬考察人選。考察內(nèi)容主要為入闈對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況,考察階段發(fā)現(xiàn)明顯不能勝任工作者,取消入闈資格,根據(jù)考試總成績和考察情況從高到低依次遞補一次。

六、體檢

根據(jù)考試總成績及組織考察結果確定入闈體檢對象,按招聘計劃數(shù)與擬入闈體檢人數(shù)1:1的比例組織進行體檢,體檢標準參照《企事業(yè)單位人員通用體檢標準》執(zhí)行,體檢不合格者取消聘用資格,根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補一次。

七、公示與聘用

1.公示。對擬招聘人員進行公示,公示期7天,公示期滿無異議,擬入圍人員通過培訓后上崗試用。

2.正式聘用。公示期滿后,試用期為三個月。試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式辦理聘用手續(xù),簽訂最低服務年限為一年;試用不合格的,取消聘用。

八、薪酬待遇

基本工資每月1500元并繳納“五險一金”(個人需按相應比例繳納自行承擔部分),獎金、福利按年終考核情況給予發(fā)放。

縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心 縣政務服務中心

2022年10月12日