因工作需要,經(jīng)報(bào)區(qū)政府同意,紅谷灘區(qū)退役軍人事務(wù)局面向社會(huì)公開招聘55名社區(qū)退役軍人服務(wù)專干,F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃招聘3個(gè)崗位、共計(jì)55人,具體如下:
(一)招聘人數(shù)及要求
崗位代碼 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
資格條件 |
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學(xué)歷、專業(yè) |
年齡 |
其他 |
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101 |
社區(qū)退役軍人服務(wù)專干 |
51 |
大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 |
40周歲以下(1982年11月29日后出生) |
1.101崗位,共招聘51人。其中,生米街道4名、沙井街道8名、衛(wèi)東街道15名、紅角洲街道8名、鳳凰洲8名、九龍湖街道6名、龍興街道2名。2.退役軍人、烈屬軍屬放寬至高中(含中專)及以上學(xué)歷,用于報(bào)考的學(xué)歷需在2022年11月29日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。年齡可放寬至45周歲以下(1977年11月29日后出生)。 |
102 |
厚田鄉(xiāng)社區(qū)退役軍人服務(wù)專干 |
2 |
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103 |
流湖鎮(zhèn)社區(qū)退役軍人服務(wù)專干 |
2 |
(二)基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,宣傳和貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于退役軍人工作的路線方針政策,模范遵守憲法和法律法規(guī),確保退役軍人服務(wù)保障工作沿著正確的政治方向前進(jìn)。
2.服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),熱愛退役軍人工作。
3.文化素質(zhì)較好,有一定的政策執(zhí)行、文字表述及計(jì)算機(jī)操作能力。
4.需在2022年11月29日前取得相應(yīng)崗位畢業(yè)證書。
5.道德品行端正。具有熱愛祖國(guó)、敬業(yè)好學(xué)、誠(chéng)實(shí)守信、文明禮貌等品質(zhì),弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
6.紀(jì)律作風(fēng)過硬。堅(jiān)持原則、公道正派,講規(guī)矩、守紀(jì)律,無不良嗜好。
7.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的。
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。
4.曾被開除黨籍、公職的。
5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的。
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
7.其他原因不適宜報(bào)考的。
二、招聘程序
本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。
1.報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名方式。起止時(shí)間:2022年11月29日14:00—2022年12月5日11:30。
2.報(bào)名步驟
(1)報(bào)考人員于報(bào)名期內(nèi)用電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),點(diǎn)擊“2022年南昌市紅谷灘區(qū)公開招聘社區(qū)退役軍人服務(wù)專干公告”,通過“報(bào)名入口”注冊(cè)、報(bào)名。
(2)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中按要求填寫報(bào)名表,并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下),資格證明材料以附件形式上傳。為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員,報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
(3)報(bào)名期內(nèi),報(bào)考人員提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)查詢是否通過網(wǎng)上報(bào)名初審。已通過初審的,不得改報(bào)其他崗位;尚未初審或未通過初審的,可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位,每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。
(4)報(bào)名成功人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用,報(bào)名考試費(fèi)用為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回),繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名截止當(dāng)日16:30。
(5)考生可點(diǎn)擊原公告右上角 “個(gè)人中心”,在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況,如顯示【待審核】請(qǐng)耐心等待后臺(tái)人員審核;如顯示【未通過】表示報(bào)名不成功,請(qǐng)仔細(xì)查看未通過原因,點(diǎn)擊重新報(bào)考,重新填寫并上傳材料,等待審核;如顯示【待繳費(fèi)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過,請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi);如顯示【已通過】表示網(wǎng)上報(bào)名通過且繳費(fèi)成功。
(6)網(wǎng)上報(bào)名通過且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)考資格。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。
(7)因填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過網(wǎng)上報(bào)名的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,并取消本次考試資格;報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格,取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,報(bào)名考試費(fèi)用不予退回。
擬招聘計(jì)劃人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3以上的崗位則進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。比例不足時(shí),該崗位最終報(bào)名人員則免筆試全員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié),資審合格后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試環(huán)節(jié),但考生面試最終成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分(含)且符合本公告面試有關(guān)規(guī)定才予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)筆試
1.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:12月8日10:00—12月10日9:00。如根據(jù)疫情防控要求,需要更改時(shí)間,則另行通知。
2.筆試內(nèi)容:
筆試科目:《行政能力測(cè)試》加公文寫作,題型為客觀題加主觀題,主觀題占20%;卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘。筆試主要考核應(yīng)試人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)、分析、判斷能力、知識(shí)儲(chǔ)備水平等。
筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名順序,按1:3的比例確定入闈資格審查人選,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。
(三)資格審查
本次招聘資格審查貫穿招聘工作的全過程,報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。
1.時(shí)間及地點(diǎn):另行公告。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交材料:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,則應(yīng)提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;
(3)大專及以上學(xué)歷的,需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載);
(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
(5)屬于放寬條件的人員請(qǐng)?zhí)峁┩宋樽C或烈屬軍屬相關(guān)證明身份的材料;
(6)報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。
對(duì)資格審查中因資格不符所產(chǎn)生的人員空缺,從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
資格審查通過者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.時(shí)間及地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證。
2.面試為結(jié)構(gòu)化面試,總分100分,主要考核應(yīng)試者的人崗匹配度、綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變的能力。
3.修正系數(shù)
同一職位不同面試分組的,參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。
修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
面試最終成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。
考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù),第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)[小于40分(含)或高于90分(含)],以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
4.面試最終成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),未達(dá)到面試最終成績(jī)合格線者不予錄用。
5.成績(jī)合成:
最終總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試最終成績(jī)×50%。
未筆試僅面試的崗位面試成績(jī)即為最終總成績(jī)。
筆試成績(jī)、原始面試成績(jī)、面試最終成績(jī)、最終總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)最終總成績(jī)從高分到低分排名順序,按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬體檢人選。末位成績(jī)相同者,依次按面試最終成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者順序依次確定體檢人員,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實(shí)際需要,體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行,參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
3.體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者更高級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者不予聘用。
(六)考察及公示
對(duì)體檢合格的人員,其違法違紀(jì)情況等進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員,并在南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議且經(jīng)查屬實(shí),取消其聘用資格。
因資審、體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺,從入闈面試考生中,按最終總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ),最終總成績(jī)相同的,依次按面試最終成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者依次確定遞補(bǔ)人員。其它情況一律不遞補(bǔ)。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議后,根據(jù)考察及公示結(jié)果,確定擬聘用人選。擬聘用人員以最終總成績(jī)從高分到低分依次自愿選擇相關(guān)街道社區(qū)退役軍人服務(wù)專干崗位,具體工作由街道統(tǒng)籌安排。最終總成績(jī)相同的,退役軍人、烈屬軍屬優(yōu)先選擇崗位。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未選擇招聘崗位的,視為放棄此次社區(qū)退役軍人服務(wù)專干招聘。聘用人員初次聘用期為三年,試用期為三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,簽訂用工勞動(dòng)合同,考核不合格者當(dāng)即解聘,聘用人員服務(wù)期不少于3年。
三、薪資待遇
待遇與社區(qū)一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)持平[年薪收入6萬左右(含五險(xiǎn)個(gè)人部分)],按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、其他事項(xiàng)
1、凡進(jìn)入面試未被聘用的報(bào)考者,將作為后備人員進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(保留12個(gè)月,自擬聘用名單公示期滿日算起),工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可按最終成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ),并在通過相應(yīng)流程(體檢等)后予以聘用。
2、本次公開招聘疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。
參加應(yīng)聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體,均應(yīng)承擔(dān)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等期間的疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。具體詳見《附件1疫情防控要求》
3、本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班,不指定考試復(fù)習(xí)資料。
五、聯(lián)系電話
報(bào)名政策咨詢電話:
0791-83830962 (紅谷灘區(qū)退役軍人事務(wù)局)
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:
0791-86691206 (南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心)
(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打:9:00—12:00,13:30—17:00,節(jié)假日除外)
2022年11月29日
文章來源:https://www.ncrczpw.com/kaoshi/82.html